Si è tenuto stamattina in videoconferenza un incontro tra la Confapi di Matera, le Organizzazioni Sindacali, la Ferrosud, il commissario della procedura Casilli e la Mermec.

L’incontro ha chiarito definitivamente le volontà di Mermec per l’assunzione di tutti i 64 lavoratori, fatto dirimente per quanto ci riguarda.

Inoltre il commissario Casilli ha puntualmente illustrato che ci sono tutte le condizioni, grazie anche all’impegno delle istituzioni, Ministero e Regione Basilicata, affinché si possa da un lato garantire un altro anno di cassa integrazione/formazione propedeutici all’inizio graduale dell’investimento di Mermec, dall’altro si è impegnato in tempi brevissimi a darci garanzie affinché il Comitato di Garanzia del Ministero possa certificare questo processo di reindustrializzazione del sito materano.

Nei prossimi giorni la Confapi Matera organizzerà degli incontri di merito per arrivare finalmente ad un accordo che possa superare anni difficilissimi per tutti i lavoratori di Matera e guardare finalmente al futuro.

Come UILM di Basilicata riteniamo questo percorso condivisibile e siamo disponibili fin da subito ad entrare nel merito di un accordo che con tutte le parti, Regione e azienda, possa rilanciare la Ferrosud di Matera.

Potenza, 13-2-23                                                                                     UILM BASILICATA

L'articolo FERROSUD MATERA: FORSE CI SIAMO proviene da Uilm Basilicata.

 MANGIERI (UILM): “TEMPO SCADUTO”

È stato convocato un incontro sindacale per lunedì 13 febbraio alle ore 9 presso Confapi Matera, appuntamento che auspichiamo sia decisivo affinché, fermo  restando il primo problema impellente che è la proroga della CIG per tutti i lavoratori Ferrosud che possa dare quanto meno la certezza salariale, sia anche un momento affinché si definisca, in modo chiaro, lo stato di avanzamento delle volontà del gruppo MerMec.

Pertanto auspichiamo che l’amministratore giudiziario Casilli possa finalmente porre fine a questa vicenda atavica.

Partendo da lunedì, come UILM BASILICATA, saremo vigili e determinati affinché ognuno faccia la sua parte.

Non c’è più tempo da perdere.

Matera, 9 febbraio 2023                                                                      

UILM BASILICATA

Dino Mangieri

L'articolo FERROSUD MATERA proviene da Uilm Basilicata.

Si è appena concluso l’incontro presso la Regione Basilicata, presenziato dall’Assessore Galella, la dott.ssa Leone e l’Ing. Lovecchio ed il Consigliere Regionale Cifarelli, con le Organizzazioni Sindacali, la Ferrosud e la Mermec.

La Regione Basilicata e le Organizzazioni Sindacali, a fronte delle dichiarazioni del gruppo Mermec interessato a rilevare la Ferrosud di Matera, hanno posto come vincolo l’assunzione di tutti i 64 lavoratori di Ferrosud.

Inoltre la Regione Basilicata si è resa disponibile a supportare tale piano con progetti formativi per la riqualificazione del personale ed attraverso piani di sviluppo regionali.

La UILM ha ribadito con forza che un piano di investimento, come quello dichiarato dall’amministratore delegato di Mermec di 40 milioni, non può non prevedere la ricollocazione vincolante, nell’arco temporale da stabilire per l’attuazione del piano, di tutti i 64 lavoratori.

La Mermec, pur confermando l’incentivo piano di investimento per rilevare la Ferrosud e facendo una piccola apertura sui numeri, ad oggi, con il gruppo dirigente presente, non era nelle condizioni di poter definire ulteriori aperture.

Pertanto tutte le parti, facendo seguito alla proposta del Commissario Straordinario Casilli, anch’essi disponibile ad accompagnare questo piano con ammortizzatori sociali, hanno definito che il tavolo sarà riconvocato entro dieci giorni affinché si possa arrivare ad un accordo che finalmente possa vedere il rilancio vero della Ferrosud.

Lomio e Mangieri, in conclusione, si dichiarano moderatamente ottimisti perché è impensabile che un piano industriale, cosi come esposto da Mermec, non possa vedere la ricollocazione di tutti i lavoratori.

Pertanto aspettiamo la riconvocazione del tavolo per chiudere questa vertenza ma soprattutto per riaprire il futuro industriale della Ferrosud – Mermec che sarebbe una bella notizia non solo per Matera ma per tutta la Basilicata.

Potenza, 9 novembre 2022                                                                   UILM BASILICATA

L'articolo <strong>VERTENZA FERROSUD MATERA</strong> proviene da Uilm Basilicata.

La Ferrosud S.p.A. e la sua difficile situazione è, purtroppo e nuovamente, in una situazione di stallo a causa di posizioni interpretative e letture personalistiche di una procedura di gara lineare nella sua struttura. Infatti la procedura di gara per mezzo della quale la MERMEC ha acquisito lo stabilimento Ferrosud garantiva essenzialmente e banalmente due parametri: un impegno da parte dell’acquirente per 24 mesi (cosa già discutibile per una procedura volta al rilancio nel tempo di un sito delle dimensioni della Ferrosud) e il mantenimento dei livelli occupazionali di tutte le maestranze attualmente in forza all’Azienda.

Orbene, già in occasione del primo incontro sindacale del 25 luglio in cui si rendeva nota la cessione dello stabilimento alla MERMEC, quest’ultima comunicava, disattendendo in toto quanto qualche mese prima si era impegnata a portare avanti partecipando alla procedura di gara, che i dipendenti “utili” erano solamente 8 con previsione di reintegro degli altri entro il 2025 anno in cui, guarda caso, finisce l’obbligo dei 24 mesi di cui sopra. Nel successivo incontro del 5 agosto 2022, in occasione dell’avvio delle confronto con le parti sociali, il nostro sindacato, unitamente ai colleghi di altre rappresentanze sindacali, ha contestato fermamente tale approccio sollevando seri dubbi sul reale mantenimento dei livelli occupazionali da parte dell’Azienda aggiudicataria ed evidenziando che tale aspetto sarebbe dovuto essere maggiormente attenzionato dal MISE prima dell’autorizzazione alla cessione in quanto decisamente in contrasto con i dettami della procedura di gara come già detto. In tale occasione va evidenziato l’approccio proattivo da parte della Regione Basilicata che mostrava sensibilità sulla questione proponendo di avviare un percorso formativo, finanziato dalla stessa, finalizzato alla riqualificazione dei lavoratori sulle necessità lavorative della MERMEC pur di garantire l’assorbimento di tutte le unità lavorative.

Nonostante ciò la MERMEC ha mostrato totale chiusura che si è concretizzata nell’incontro, organizzato da Confapi, del 3 ottobre scorso, in cui l’Azienda ha reso noto che provvederà ad intraprendere colloqui con i singoli lavoratori somministrando test per misurarne il grado di competenza. Appare ovvio chiedersi per quale motivo. A cosa serve testare le competenze del personale ancor prima di aver chiaramente dichiarato di voler dar seguito all’acquisizione di tutti i lavoratori? Tali informazioni non erano già palesi allorquando la stessa MERMEC ha deciso volontariamente di partecipare alla procedura per l’acquisizione della Ferrosud? Le domande sono tante e le risposte vengono, purtroppo, da sé e una domanda la vogliamo fare anche noi: per caso si vuole dimostrare tramite colloqui privati e test psico-attitudinali di dubbia natura, l’inadeguatezza dei lavoratori superando e aggirando gli impegni presi dalla MERMEC?

A questo punto, visto l’intorbidimento della questione e la gestione provincialistica e assurda che sta assumendo tale delicata questione su cui si poggiano le speranze e le aspettative di tante famiglie del territorio, chiediamo che venga nuovamente interessato il MISE (visto il mancato rispetto degli impegni di gara) e che quanto prima si convochi un serio incontro con proposte che non si discostino da quanto garantito nella procedura di acquisizione. In tal senso auspichiamo una celere convocazione da parte della Regione Basilicata.

Matera, 7 ottobre 2022                                                                                                     

FIM     UILM

 V.Verrascina D.Mangieri 

L'articolo VERTENZA FERROSUD proviene da Uilm Basilicata.

Si è tenuto oggi l’incontro presso il Ministero dello Sviluppo Economico da noi richiesto da molti mesi per cercare di avere un quadro sull’ormai storica azienda Ferrosud.

Purtroppo però abbiamo solo potuto constatare, al tavolo ministeriale, l’assenza totale di tutte le parti a cominciare dall’azienda, la Confapi, la politica, i commissari che oggi dovevano dare un quadro quanto meno di chiarezza sulla vicenda.

A questo punto non ci resta solo che constatare che siamo rimasti soli, anche chi in questi mesi ha sempre enunciato di tenere alla storica azienda materana oggi si è sottratto da ogni tipo di responsabilità.

Nel constatare tutto questo abbiamo chiesto al funzionario del Ministero dello Sviluppo Economico la riconvocazione immediata del tavolo con tutte le parti ma soprattutto con i commissari che devono venire a spiegarci in modo chiaro lo stato della situazione, perché ad oggi non resta altro che un’azienda con una riduzione d’orario del 50% (mentre le ditte esterne continuano ad operare) e che fra qualche settimana non avrà neanche più il lavoro, infatti la liquidità inizia già a mancare e i lavoratori hanno ricevuto solo un acconto per le spettanze del mese di Gennaio.

Noi non ci arrenderemo a questa situazione e combatteremo fino alla fine affinché i cento artigiani di Matera vengano salvaguardati.

Nelle prossime ore metteremo in campo, subito dopo le assemblee con i lavoratori, tutte le azioni necessarie affinché la morte annunciata da qualcuno diventi la nostra rinascita.

La Ferrosud non può chiudere, la Ferrosud deve continuare a vivere e produrre.

La Ferrusud ha bisogno di un imprenditore vero che rilanci le sorti dello stabilimento materano.

FIM – FIOM – UILM

L'articolo Vertenza Ferrosud : al peggio non c’è mai fine proviene da Uilm Basilicata.

L'articolo VERTENZA FERROSUD: ADESSO BASTA!!! proviene da Uilm Basilicata.

II° Congresso della UILM di Basilicata

Si è tenuto oggi ad AVIGLIANO, presso il Castello di Lagopesole ed ha visto la presenza di 100 delegate e delegati e oltre 200 ospiti.

Ai lavori hanno preso parte il Segretario generale della UILM, Rocco Palombella, il Segretario nazionale, Gianluca Ficco, il Segretario Generale della UIL Basilicata, Carmine Vaccaro e l’Assessore regionale al Lavoro della Regione Basilicata, Roberto Cifarelli, insieme a diversi Consiglieri regionali.

Il Congresso, aperto dalla relazione di Marco Lomio a nome della Segreteria uscente, ha evidenziato tutte le criticità presenti nel mondo del lavoro sul territorio regionale e le preoccupazioni della UILM di Basilicata sulle possibilità di crescita e sviluppo del tessuto economico regionale.

Nella realtà lucana FCA rappresenta il punto fermo degli assetti produttivi tanto che sarebbe impensabile una sottrazione di questa dal contesto economico territoriale. Il settore automotive, in tal senso, rappresenta per la Basilicata un vettore strategico per intessere relazioni sovraregionali, poggiando su una possibile rete di scambio con gli altri ambiti regionali dove insistono strutture FCA per compartecipare ai processi evolutivi del settore.

Nonostante una flessione della produzione, legata perlopiù alla FIAT Punto, registrata nel corso del 2017, con oltre 1.208.000 vetture prodotte dal 2014, Melfi è lo stabilimento che ha prodotto la maggiore quantità di auto.

Le sorti della FCA di Melfi dipendono dalla capacità di investire nella ricerca, nell’innovazione e nella produzione di nuovi modelli, perché Melfi dovra’ necessariamente , nel prossimo piano industriale di Fca continuare ad essere strategico nel panorama globale al fine di saturare gli impianti e dunque salvaguardare tutti i livelli occupazionali.

In sintesi, FCA deve fare in modo che Melfi conservi la sua centralità nelle politiche industriali nazionali future. Dopo tante difficolta vissute negli anni passati, sull’area del potentino riscontriamo un momento di minore preoccupazione. Infatti, aziende importanti quali ad esempio ITALTRACTOR stanno riconquistando importanti fette di mercato che ci lasciano pensare in positivo per il futuro pur nella consapevolezza che non bisogna mai abbassare la guardia ed occorra restare vigili e seguire le dinamiche industriali che interverranno.
Un grande lavoro è stato svolto nel settore estrattivo dove la UILM si è resa protagonista di un’azione condivisa con gli iscritti e i delegati delle aziende dell’indotto ENI che ha dapprima analizzato i problemi presenti e poi trovato le soluzioni attraverso una contrattazione di secondo livello che da una parte ha messo i lavoratori in sicurezza nei vari cambi di appalto e dall’altro ha migliorato le condizioni salariali dei lavoratori, riuscendo a garantire la conquista di diritti fino a qualche anno fa sconosciuti ai lavoratori. Bisogna insistere nei prossimi anni affinché il contratto unico di settore nell’area del centro olii ENI possa omogeneizzare non solo gli aspetti salariali ed occupazionali ma anche e soprattutto le tutele sanitarie che per la UILM rappresenteranno il fulcro delle prossime dinamiche sindacali.

Grande attenzione verrà poi posta alla discussione con la TOTAL affinchè l’esperienza maturata in questi anni con ENI sia l’occasione per evitare errori commessi in passato partendo dalla garanzia e tutela ambientale per arrivare a un maggiore coinvolgimento dei giovani e delle donne del nostro territorio nelle attività lavorative. Sarà questa la sfida che dovrà vederci impegnati ad ogni livello congiuntamente alla confederazione e alle altre federazioni di categoria interessate in questo ambito.
Il lavoro infatti in Basilicata vive un momento di grande contraddizione: se da un lato si registra una flessione nelle attività economiche regionali, dall’altro la crescita occupazionale continua seppur legata a contratti di lavoro a tempo determinato e alle misure previste dallo Job’s Act.
È necessario creare un rapporto di maggiore condivisione tra le OOSS, il mondo istituzionale e quello datoriale in modo da rendere gli obiettivi condivisi e più facilmente raggiungibili.

Necessitano una maggiore attenzione le PMI presenti sul territorio attraverso la responsabilizzazione e il coinvolgimento costante dei delegati e dei RLS.
Questi quattro anni di regionalizzazione hanno portato grandi risultati sia dal punto di vista numerico che da quello dell’azione politico-sindacale svolta sul territorio. Esempio lampante è il grande lavoro svolto sul territorio di Matera dove le tante vertenze presenti, partendo dalla FERROSUD, ha visto ancora una volta la UILM come protagonista indiscusso anche nella PMI e nelle eccellenze presenti sul territorio (COMER).

Vengono valutate positivamente le azioni messe in campo dalla Regione Basilicata che ha predisposto importanti fondi per la moderna Industria 4.0, si tratta di 18 milioni di euro da investire nel Piano Triennale Smart Basilicata 2020, per la formazione e l’occupazione dei giovani in Basilicata, per l’accreditamento dei servizi privati per il lavoro e sono in corso sperimentazioni per favorire l’inserimento lavorativo di dottori di ricerca industriale. Gli interventi del segretario nazionale Gianluca Ficco, del segretario generale UIL Basilicata Carmine Vaccaro e le conclusioni del segretario generale UILM Rocco Palombella, hanno messo in evidenza il grande lavoro svolto ad ogni livello che ha portato grandi risultati all’organizzazione sia in termini di iscritti che di rappresentanza e la necessità di continuare su questa strada per i prossimi appuntamenti che attendono l’organizzazione partendo dai rinnovi contrattuali imminenti per arrivare al rinnovo della RSA in FCA.
Conoscenza e formazione devono essere considerati come frontiera di crescita e garanzia dei diritti e delle tutele. Puntiamo ad avere più giovani e donne nell’organizzazione per dare un’immagine più reale e concreta delle persone che rappresentiamo.

Infine il congresso è stata l’occasione per ricordare la grande figura di Franco Santarsiero, dirigente scomparso prematuramente che ha lasciato in tutta l’organizzazione un’eredità indelebile. A lui è stata intitolata la sede della UILM di Basilicata affinché la sua instancabile e disinteressata azione di sindacalista possa rappresentare un esempio per le generazioni future. La borsa di studio “Franco Santarsiero” per gli iscritti e i figli degli iscritti vuole palesare proprio questo intendimento.
Al termine dei lavori congressuali è stato riconfermato all’unanimità l’attuale Segretario Regionale Marco Lomio, che nel delineare le future azioni sindacali della UILM BASILICATA sarà affiancato dai componenti di segreteria Giovanni Galgano e Dino Mangieri anch’essi riconfermati.

Potenza, 16/01/2018

UILM BASILICATA

Scarica la relazione del segretario Marco Lomio

 RelazioneA4_20Pag

L'articolo 2° Congresso regionale UILM Basilicata:Documento finale proviene da Uilm Basilicata.