Il Governo deve mettere in campo, al più presto, politiche per rilanciare la manifattura e l’intera economia italiana o resteranno solo cattedrali nel deserto !

Purtroppo, negli anni è stato “rubato”
tempo ai giovani e ai meno giovani, per discutere sempre e solo dei problemi interni ai partiti, senza mai risolvere i problemi reali degli Italiani. Molti politici si indignano, però l’indignazione serve a poco se non seguirà la ricerca di soluzioni concrete per risollevare le sorti dell’Italia e soprattutto degli Italiani. Noi, senza badare al colore dei Governi che si succedono, dobbiamo andare avanti con coraggio nel difendere i valori del lavoro e soprattutto i lavoratori. Bisogna investire nella ricerca, nel settore manifatturiero e soprattutto nella “PERSONA”. È indispensabile investire nella prevenzione e nella sicurezza, è necessario tutelare chi ha problemi di salute, è opportuno distinguere chi produce valore aggiunto da chi poggia sul lavoro degli altri e bisogna premiare il merito. Per ridurre concretamente la disoccupazione bisogna alimentare la domanda interna e per farlo è opportuno ridare potere d’acquisto agli Italiani, è necessario ridurre la burocrazia, le tasse, gli sprechi, la corruzione e l’evasione fiscale. Tutti devono avere una opportunità
perché una società sia davvero libera. L’Italia crescerà se si ridurranno le disuguaglianze e se si avrà cura dei beni collettivi, ovvero il lavoro, la sicurezza, l’ambiente, la salute e l’istruzione. Non bisogna rincorrere i problemi a fatti avvenuti e, soprattutto, per evitare le tragedie, la Politica dovrà investire più soldi e mettere in sicurezza strade, territorio, scuole, edifici pubblici e case, per tutelare il territorio e la sicurezza dei cittadini. Tutto ciò sarebbe anche una opportunità di lavoro in un settore segnato dalla disoccupazione.

Abbiamo bisogno di un Governo solido, che diminuisca le troppe contraddizioni e le tante disuguaglianze che attraversano la società,
le ingiuste discriminazioni che dividono i lavoratori e che contrappongono i giovani agli anziani. Purtroppo c’è una grossa fetta di lavoratori che non ha nessuna protezione e tanti cittadini che non hanno un lavoro. Serve trovare una soluzione per dare stabilità ai giovani e per garantire agli anziani, coloro che hanno dato molto e ad oggi non si vedono ancora riconosciuto il diritto alla pensione, una sana fuoriuscita dal mercato del lavoro.

 

Si è riunito l’11 dicembre a Roma, presso la sede della Uil in via Lucullo, il Consiglio Nazionale della Uilm.

E’ stata un’occasione importante per fare un consuntivo sull’azione sindacale sviluppata dalla nostra Organizzazione nell’anno che si sta per concludere. Il 2018 è stato, infatti, l’anno del nostro Congresso ma anche quello della Uil: momenti importanti che ci hanno permesso di consolidare i nostri valori e la nostra forza; è stato anche l’anno dell’accordo che ha messo in sicurezza l’Ilva salvaguardando i livelli occupazionali e il settore della siderurgia in Italia; l’anno nel quale è stato avviato il negoziato per il rinnovo del Contratto Specifico di Lavoro per FCA e CNHI; durante il quale sono state concluse importanti vertenze, alcune con successo, altre che invece rischiano di produrre perdite occupazionali e sulle quali la Uilm deve continuare a impegnarsi.

Il 2018 è stato anche l’anno del nuovo governo “giallo-verde”, formatosi dal voto del 4 marzo, che ha certamente segnato un passaggio cruciale per il nostro Paese. Tuttavia non è nostro compito giudicare la politica, questo spetta ai cittadini; è nostro compito, invece, portare all’attenzione della politica, qualunque essa sia, le istanze dei lavoratori che noi rappresentiamo, con il solo scopo di risolvere i problemi e trovare delle soluzioni.

Certamente come Uilm rivendichiamo il diritto e il dovere di esprimere giudizi di merito sui singoli provvedimenti e sugli atti adottati dal governo. Per questo abbiamo riconosciuto il ruolo positivo svolto dal ministero dello Sviluppo economico sulle conclusioni delle vertenze Ilva, Whirlpool, Electrolux, solo per citarne alcune.

Su altre trattative ancora aperte, come quella di Industria Italiana Autobus (ma non solo), il giudizio non può che essere negativo, alla luce di come stanno le cose in questo preciso momento. Così come manca ancora il ripristino della CIGS per le procedure concorsuali.

Analogamente, non possiamo che essere critici sulle scelte di politiche industriali che si stanno delineando senza una visione strategica di lungo periodo, con il sostanziale blocco delle nuove infrastrutture e con la messa in discussione di programmi pluriennali per l’industria della difesa e della sicurezza.

A questo proposito si deve ricordare come queste incertezze sui finanziamenti dei programmi di sviluppo dei progetti per la difesa abbiano condotto alle procedure concorsuali anche per la Piaggio Aerospace, azienda tecnologicamente avanzata che rischia la chiusura.

La Uilm ha espresso delle gravi perplessità anche sul provvedimento cosiddetto “Bonus/Malus” che penalizza le auto diesel e benzina, con la pretesa di incentivare le auto elettriche.

Non si tratta di schierarsi pro o contro l’ambiente – tutti noi abbiamo a cuore la sua tutela – tuttavia, il provvedimento in questione finisce per disincentivare le utilitarie a motore termico (prodotte in Italia e soprattutto a Pomigliano), portando i consumatori a più basso reddito a rinviare la sostituzione di vecchie auto euro 2 o 3, mentre l’acquisto di un’auto ibrida o elettrica resterebbe ancora elitaria.

Inoltre, siamo convinti che per orientare la mobilità verso l’elettrico ci sia bisogno di un serio piano di investimenti infrastrutturali. A tal proposito, dobbiamo segnalare come il “polo dell’auto elettrica” prevista a Termini Imerese sia bloccato da mesi.

Infine, la Uilm non può restare indifferente verso le richieste dei giovani lavoratori precari ai quali per effetto del Decreto “Dignità” – emanato con motivazioni condivisibili, ma con effetti non coerenti con questo spirito – viene a non essere rinnovato il contratto a termine rischiando di restare disoccupati.

Occorre quindi che il governo ascolti le Organizzazioni sindacali per rendere la norma coerente con gli obiettivi che intendeva perseguire.

Il metodo del confronto con le Parti sociali, già abbandonato dai governi precedenti, deve quindi essere ripristinato per evitare che le pur buone intenzioni non siano sufficienti a portare il cambiamento atteso e che le norme producano effetti non previsti e controproducenti.