In mattinata, presso gli uffici della Regione Basilicata a Matera, si è tenuto un incontro, presieduto dall’assessore Casino, tra la MerMec, la Ferrosud, le organizzazioni sindacali e Confapi Matera.

Nell’incontro odierno sono emerse le criticità legate alla platea degli ultimi 23 lavoratori di Ferrosud che dal 1° marzo non avevano più certezze di rientrare in MerMec.

In questi mesi MerMec ha assunto 40 lavoratori di ex Ferrosud, ma purtroppo per questi ultimi 23 lavoratori, a causa di ritardi burocratici, si è rischiato che gli stessi rimanessero fuori dall’accordo di reindustrializzazione.

Oggi, grazie al lavoro sinergico tra l’assessore Casino, Confapi Matera, le organizzazioni sindacali e l’azienda MerMec, si è arrivati a firmare un accordo che prevede un percorso formativo in aula e in azienda per acquisire le professionalità richieste da MerMec che durerà fino a giugno, ma soprattutto che entro luglio prevede l’assunzione della restante platea di lavoratori.

Inoltre, la MerMec si è anche impegnata, per quanto concerne la formazione, a prevedere una forma di ristoro economico.

Inoltre, sono previsti step bimestrali di monitoraggio dell’accordo, ma oggi possiamo dire che finalmente dopo 10 anni i lavoratori, tutti, di Ferrosud, avranno un futuro legato alla MerMec che, auspichiamo, possa anche essere il futuro di un territorio intero visti gli ingenti investimenti previsti per il sito di Matera.

Le parti esprimono soddisfazione per la sottoscrizione dell’accordo e apprezzano lo sforzo compiuto sia dalla Regione, sia dalla MER MEC SpA per la serietà dimostrata nel rispetto degli impegni.

L’accordo pone fine a una vertenza durata anni e, soprattutto, riapre prospettive di ripresa e di occupazione per un’Azienda ormai ferma che in tal modo riprende la produzione e rioccupa i lavoratori, avendo come scopo precipuo la salvaguardia della produzione e del lavoro.

Infatti, quello che per tanti anni è stato unanimemente considerato un fiore all’occhiello dell’economia locale, grazie all’accordo con i Sindacati rinasce a nuova vita e ridà all’intero territorio interessanti prospettive di sviluppo imprenditoriale e crescita occupazionale.

Matera, 23 febbraio 2024                                                              CONFAPI MATERA

FIM FIOM UILM

L'articolo FERROSUD – MERMEC: RAGGIUNTO L’ACCORDO proviene da Uilm Basilicata.

Si terrà domani mattina, presso gli uffici della regione Basilicata di Matera, l’incontro Ferrosud – MerMec convocato dall’assessore Casino.

Nei giorni scorsi i restanti 23 lavoratori Ferrosud hanno ricevuto la lettera di licenziamento; dal 1 marzo questi lavoratori rimarranno senza salario, dopo un anno dalla stipulazione dell’accordo con MerMec che, ad oggi, ha assunto 40 lavoratori ma non vediamo spiragli per la restante parte.

Riteniamo che non sia accettabile, anche a fronte di continui annunci importanti da parte di MerMec non trovare la giusta soluzione per la restante platea.

Pertanto domani mattina, come organizzazioni sindacali insieme ai lavoratori che saranno in presidio sotto la sede regionale di Matera, chiederemo con forza una soluzione condivisa al fine di trovare la giusta conclusione ad una vertenza che ormai dura da dieci anni.

Dagli annunci si deve passare ai fatti. Il sindacato ed i lavoratori in questi anni hanno dimostrato serietà e responsabilità.

Ci aspettiamo da tutte le parti in causa lo stesso.

Potenza, 22-2-24 

FIM FIOM UILM

L'articolo FERROSUD MATERA: NON C’È PIÙ TEMPO DA PERDERE! proviene da Uilm Basilicata.

Si è svolto oggi, 13 aprile 2023, presso il Parco del Seminario a Potenza, il Consiglio Regionale della UILM Basilicata.

All’apertura dei lavori, il Segretario Regionale UILM Basilicata Marco Lomio ha rappresentato il quadro industriale della nostra Regione a partire da Stellantis ed il suo Indotto.

Oggi ci avviciniamo ai mesi decisivi, l’accordo del 25 giugno 2021 deve entrare nella sua operatività ed in più va ampliato. Alle quattro vetture già annunciate vanno aggiunte altre produzioni per saturare il sito di Melfi.

L’indotto, ad oggi, insieme alle Logistiche, è quello che sta pagando il prezzo più alto. La Regione Basilicata deve, anche qui, rendere operative le interlocuzioni ed i piani che da settimane sta avendo con il gruppo Stellantis affinché l’Indotto di Melfi e le Logistiche possano cogliere le future opportunità legate al passaggio all’elettrico.

Nella giornata di ieri sono stati presentati i primi quattro progetti verso la Transizione, i famosi progetti Non-Oil, anche qui si passi alla fase operativa. Ma abbiamo esigenza di conoscere numeri e future possibilità di occupazione per essere pronti alla fine del petrolio in Basilicata; gli annunci degli 80 milioni dell’AD DeScalzi devono essere tradotti in fatti e soprattutto in progetti concreti.

Nonostante questa crisi dovuta alla rivoluzione industriale, rimarchiamo l’azione sindacale della UIL-UILM nelle tante vertenze a partire dalla Ferrosud, adesso acquisita dalla MerMec, dalla storica vertenza di Futura Ambiente/aree industriali e dal bando di reindustrializzazione del sito ex Firema.

Infine il Consiglio regionale della UILM Basilicata ha sottolineato, con grande orgoglio, la scelta di svolgere la manifestazione del 1° Maggio di CGIL CILS e UIL in Basilicata; inoltre, condividendo le iniziative messe in campo da CGIL CISL e UIL per il mese di maggio, i metalmeccanici della Basilicata saranno impegnati nelle assemblee con i lavoratori per sottolineare e soprattutto condividere le ragioni delle iniziative, prima tra tutte la Mobilitazione Unitaria a Napoli il 20 maggio.

Potenza, 13 aprile 2023                                                                             UILM BASILICATA

L'articolo <strong>CONSIGLIO REGIONALE UILM BASILICATA</strong> proviene da Uilm Basilicata.

Questa mattina a Potenza si è tenuto il Consiglio Regionale della Uilm Basilicata alla presenza del Segretario Nazionale Uilm Bruno Cantonetti.

L’apertura dei lavori si è caratterizzata da una analisi profonda del Segretario Regionale dei metalmeccanici della UILM Basilicata Marco Lomio, che ha rappresentato la situazione dell’intera area industriale di San Nicola di Melfi anche alla luce dell’ultimo incontro ministeriale alla presenza del Ministro Urso.

Siamo di fronte ad una vera e propria rivoluzione industriale che necessita, in primis, di chiarezza, da parte di tutti, al fine di evitare inutili strumentalizzazioni o chiacchiere al vento.

È necessario accompagnare il tutto con strumenti straordinari e non ci riferiamo solo ad ammortizzatori sociali in deroga, necessari anche questi, ma bensì alla stringente necessità di cogliere in questa rivoluzione le opportunità.

L’elettrico, come altri Paesi già insegnano, può essere una opportunità di “rivoltare” le statiche strutture industriali e convertirle o riqualificarle attraverso nuovi investimenti.

Questo è l’unico modo per difendere i posti di lavoro; perché la realtà di questa rivoluzione industriale è che le ore di lavoro ed il numero dei lavoratori necessari per la realizzazione di una autovettura elettrica sono ben diversi da quelli necessari per una macchina endotermica.

Questa è la verità, per questo dobbiamo tutelare il lavoro attraverso non i mulini a vento ma attraverso la realizzazione di una nuova filiera industriale.

Da qui nasce il nostro Patto di Melfi che significa “innovare il prato verde” attraverso nuova interazioni con un mondo industriale innovato, rinnovato e rivoluzionato.

Le finte ricette non ci interessano e per questo, come sempre, staremo nel merito e sul merito delle questioni e null’altro.

Una rivoluzione che interessa e impatterà tutti, anche il petrolio; in tal senso è necessario che Eni e Total siano chiari e soprattutto rispettosi degli accordi in essere partendo dall’esigibilità degli investimenti alternativi alle estrazioni petrolifere che devono avere un’unica essenza: il lavoro ovvero il lavoro che si deve tradurre in posti di lavoro.

Non possiamo attendere ancora; il petrolio finirà ed Eni, in primis, non può minimamente pensare che il Centro Oli della Val d’Agri diventi una cattedrale nel deserto.

La Val d’Agri deve avere un futuro alternativo e la vera ed unica compensazione è il lavoro.

È necessario inoltre che gli accordi in essere, sia con Eni che con Total, attraverso i “patti di sito” non devono essere spolverati solo nei cambi di appalto ma bisogna costituire e rendere esigibile il fondo sociale per i lavoratori al fine di realizzare una unica piattaforma, “Contrattazione Unica”, al fine di valorizzare il lavoro delle nostre maestranze.

Ed infine, il settore ferroviario in Lucania vive da un lato di sviluppo, di crescita e di progettualità positive, vedi ad esempio Hitachi, ma anche purtroppo di vertenze, di chiusure, come ad esempio quella dell’ex Firema o la Ferrosud di Matera. Per quest’ultima la Mermec, vincitrice del bando ministeriale, nell’incontro di domani dovrà in maniera chiara, non solo confermare l’assunzione di tutti i lavoratori della Ferrosud ma le future assunzioni attraverso la conservazione dei trattamenti economici in essere.

Noi siamo stati chiari come Uilm Basilicata: non ci scegliamo ne gli acquirenti ne gli interlocutori ma è altrettanto chiaro che costoro devono rispettare la dignità e le professionalità delle nostre maestranze; i lavoratori della Ferrosud hanno una storia, e cosi come già definito in passato da noi, sono veri artigiani a cui va portato rispetto.

Per i lavoratori invece ex Firema auspichiamo, anche attraverso il rinnovato bando di reindustrializzazione, che finalmente si possa arrivare a vedere la luce infondo al tunnel perché siamo fiduciosi che nelle prossime settimane possa avvenire qualcosa di positivo che consentirà la ricollocazione delle nostre maestranze.

Potenza, 16 febbraio 2023                                                                        UILM BASILICATA

L'articolo <strong>DOCUMENTO FINALE</strong> proviene da Uilm Basilicata.

Si è tenuto stamattina in videoconferenza un incontro tra la Confapi di Matera, le Organizzazioni Sindacali, la Ferrosud, il commissario della procedura Casilli e la Mermec.

L’incontro ha chiarito definitivamente le volontà di Mermec per l’assunzione di tutti i 64 lavoratori, fatto dirimente per quanto ci riguarda.

Inoltre il commissario Casilli ha puntualmente illustrato che ci sono tutte le condizioni, grazie anche all’impegno delle istituzioni, Ministero e Regione Basilicata, affinché si possa da un lato garantire un altro anno di cassa integrazione/formazione propedeutici all’inizio graduale dell’investimento di Mermec, dall’altro si è impegnato in tempi brevissimi a darci garanzie affinché il Comitato di Garanzia del Ministero possa certificare questo processo di reindustrializzazione del sito materano.

Nei prossimi giorni la Confapi Matera organizzerà degli incontri di merito per arrivare finalmente ad un accordo che possa superare anni difficilissimi per tutti i lavoratori di Matera e guardare finalmente al futuro.

Come UILM di Basilicata riteniamo questo percorso condivisibile e siamo disponibili fin da subito ad entrare nel merito di un accordo che con tutte le parti, Regione e azienda, possa rilanciare la Ferrosud di Matera.

Potenza, 13-2-23                                                                                     UILM BASILICATA

L'articolo FERROSUD MATERA: FORSE CI SIAMO proviene da Uilm Basilicata.

 MANGIERI (UILM): “TEMPO SCADUTO”

È stato convocato un incontro sindacale per lunedì 13 febbraio alle ore 9 presso Confapi Matera, appuntamento che auspichiamo sia decisivo affinché, fermo  restando il primo problema impellente che è la proroga della CIG per tutti i lavoratori Ferrosud che possa dare quanto meno la certezza salariale, sia anche un momento affinché si definisca, in modo chiaro, lo stato di avanzamento delle volontà del gruppo MerMec.

Pertanto auspichiamo che l’amministratore giudiziario Casilli possa finalmente porre fine a questa vicenda atavica.

Partendo da lunedì, come UILM BASILICATA, saremo vigili e determinati affinché ognuno faccia la sua parte.

Non c’è più tempo da perdere.

Matera, 9 febbraio 2023                                                                      

UILM BASILICATA

Dino Mangieri

L'articolo FERROSUD MATERA proviene da Uilm Basilicata.

Si è appena concluso l’incontro presso la Regione Basilicata, presenziato dall’Assessore Galella, la dott.ssa Leone e l’Ing. Lovecchio ed il Consigliere Regionale Cifarelli, con le Organizzazioni Sindacali, la Ferrosud e la Mermec.

La Regione Basilicata e le Organizzazioni Sindacali, a fronte delle dichiarazioni del gruppo Mermec interessato a rilevare la Ferrosud di Matera, hanno posto come vincolo l’assunzione di tutti i 64 lavoratori di Ferrosud.

Inoltre la Regione Basilicata si è resa disponibile a supportare tale piano con progetti formativi per la riqualificazione del personale ed attraverso piani di sviluppo regionali.

La UILM ha ribadito con forza che un piano di investimento, come quello dichiarato dall’amministratore delegato di Mermec di 40 milioni, non può non prevedere la ricollocazione vincolante, nell’arco temporale da stabilire per l’attuazione del piano, di tutti i 64 lavoratori.

La Mermec, pur confermando l’incentivo piano di investimento per rilevare la Ferrosud e facendo una piccola apertura sui numeri, ad oggi, con il gruppo dirigente presente, non era nelle condizioni di poter definire ulteriori aperture.

Pertanto tutte le parti, facendo seguito alla proposta del Commissario Straordinario Casilli, anch’essi disponibile ad accompagnare questo piano con ammortizzatori sociali, hanno definito che il tavolo sarà riconvocato entro dieci giorni affinché si possa arrivare ad un accordo che finalmente possa vedere il rilancio vero della Ferrosud.

Lomio e Mangieri, in conclusione, si dichiarano moderatamente ottimisti perché è impensabile che un piano industriale, cosi come esposto da Mermec, non possa vedere la ricollocazione di tutti i lavoratori.

Pertanto aspettiamo la riconvocazione del tavolo per chiudere questa vertenza ma soprattutto per riaprire il futuro industriale della Ferrosud – Mermec che sarebbe una bella notizia non solo per Matera ma per tutta la Basilicata.

Potenza, 9 novembre 2022                                                                   UILM BASILICATA

L'articolo <strong>VERTENZA FERROSUD MATERA</strong> proviene da Uilm Basilicata.

Si è tenuta stamattina, davanti ai cancelli della Ferrosud di Matera, l’assemblea dei lavoratori per fare il punto sulla vertenza Ferrosud che ormai vive nella confusione più assoluta.

Sono settimane che il gruppo Mermec ha vinto il bando acquisizione della storica azienda materana, ma ad oggi regna confusione e soprattutto tentativi di dividere i lavoratori e di non dare continuità all’ultimo incontro tenutosi in Regione Basilicata il 5 agosto che, solo per ricordare a qualcuno, vedeva una posizione netta dei sindacati ed una disponibilità della Regione Basilicata ad accompagnare questo nuovo soggetto industriale, previo un accordo tra le parti e la ricollocazione di tutti i 65 lavoratori.

In queste settimane ci sono stati tentativi, fuori da ogni regola, solo allo scopo di confondere e dividere i lavoratori.

In queste ore apprendiamo da comunicazioni che si chiede una ulteriore proroga di 30 giorni al fine di addivenire ad una soluzione condivisa.

Come Organizzazioni Sindacali, insieme ai lavoratori, ringraziando la celere convocazione della Regione Basilicata per il 9 novembre, ribadiamo fin d’ora che è arrivato il momento di definire una volta per tutte questa vertenza.

Mermec, se vuole realmente un accordo condiviso, non può prescindere dalla riassunzione di tutti i 65 lavoratori di Ferrosud.

Pertanto il 9 mattina tutti i lavoratori saranno presenti, con un presidio sotto la Regione Basilicata, affinché si possa concludere realmente questa vertenza e si dia slancio vero alla storica azienda materana.

Potenza, 20 ottobre 2022                                                                                  FIM    UILM

L'articolo VERTENZA FERROSUD MATERA proviene da Uilm Basilicata.

La Ferrosud S.p.A. e la sua difficile situazione è, purtroppo e nuovamente, in una situazione di stallo a causa di posizioni interpretative e letture personalistiche di una procedura di gara lineare nella sua struttura. Infatti la procedura di gara per mezzo della quale la MERMEC ha acquisito lo stabilimento Ferrosud garantiva essenzialmente e banalmente due parametri: un impegno da parte dell’acquirente per 24 mesi (cosa già discutibile per una procedura volta al rilancio nel tempo di un sito delle dimensioni della Ferrosud) e il mantenimento dei livelli occupazionali di tutte le maestranze attualmente in forza all’Azienda.

Orbene, già in occasione del primo incontro sindacale del 25 luglio in cui si rendeva nota la cessione dello stabilimento alla MERMEC, quest’ultima comunicava, disattendendo in toto quanto qualche mese prima si era impegnata a portare avanti partecipando alla procedura di gara, che i dipendenti “utili” erano solamente 8 con previsione di reintegro degli altri entro il 2025 anno in cui, guarda caso, finisce l’obbligo dei 24 mesi di cui sopra. Nel successivo incontro del 5 agosto 2022, in occasione dell’avvio delle confronto con le parti sociali, il nostro sindacato, unitamente ai colleghi di altre rappresentanze sindacali, ha contestato fermamente tale approccio sollevando seri dubbi sul reale mantenimento dei livelli occupazionali da parte dell’Azienda aggiudicataria ed evidenziando che tale aspetto sarebbe dovuto essere maggiormente attenzionato dal MISE prima dell’autorizzazione alla cessione in quanto decisamente in contrasto con i dettami della procedura di gara come già detto. In tale occasione va evidenziato l’approccio proattivo da parte della Regione Basilicata che mostrava sensibilità sulla questione proponendo di avviare un percorso formativo, finanziato dalla stessa, finalizzato alla riqualificazione dei lavoratori sulle necessità lavorative della MERMEC pur di garantire l’assorbimento di tutte le unità lavorative.

Nonostante ciò la MERMEC ha mostrato totale chiusura che si è concretizzata nell’incontro, organizzato da Confapi, del 3 ottobre scorso, in cui l’Azienda ha reso noto che provvederà ad intraprendere colloqui con i singoli lavoratori somministrando test per misurarne il grado di competenza. Appare ovvio chiedersi per quale motivo. A cosa serve testare le competenze del personale ancor prima di aver chiaramente dichiarato di voler dar seguito all’acquisizione di tutti i lavoratori? Tali informazioni non erano già palesi allorquando la stessa MERMEC ha deciso volontariamente di partecipare alla procedura per l’acquisizione della Ferrosud? Le domande sono tante e le risposte vengono, purtroppo, da sé e una domanda la vogliamo fare anche noi: per caso si vuole dimostrare tramite colloqui privati e test psico-attitudinali di dubbia natura, l’inadeguatezza dei lavoratori superando e aggirando gli impegni presi dalla MERMEC?

A questo punto, visto l’intorbidimento della questione e la gestione provincialistica e assurda che sta assumendo tale delicata questione su cui si poggiano le speranze e le aspettative di tante famiglie del territorio, chiediamo che venga nuovamente interessato il MISE (visto il mancato rispetto degli impegni di gara) e che quanto prima si convochi un serio incontro con proposte che non si discostino da quanto garantito nella procedura di acquisizione. In tal senso auspichiamo una celere convocazione da parte della Regione Basilicata.

Matera, 7 ottobre 2022                                                                                                     

FIM     UILM

 V.Verrascina D.Mangieri 

L'articolo VERTENZA FERROSUD proviene da Uilm Basilicata.

Si è tenuto oggi l’incontro presso il Ministero dello Sviluppo Economico da noi richiesto da molti mesi per cercare di avere un quadro sull’ormai storica azienda Ferrosud.

Purtroppo però abbiamo solo potuto constatare, al tavolo ministeriale, l’assenza totale di tutte le parti a cominciare dall’azienda, la Confapi, la politica, i commissari che oggi dovevano dare un quadro quanto meno di chiarezza sulla vicenda.

A questo punto non ci resta solo che constatare che siamo rimasti soli, anche chi in questi mesi ha sempre enunciato di tenere alla storica azienda materana oggi si è sottratto da ogni tipo di responsabilità.

Nel constatare tutto questo abbiamo chiesto al funzionario del Ministero dello Sviluppo Economico la riconvocazione immediata del tavolo con tutte le parti ma soprattutto con i commissari che devono venire a spiegarci in modo chiaro lo stato della situazione, perché ad oggi non resta altro che un’azienda con una riduzione d’orario del 50% (mentre le ditte esterne continuano ad operare) e che fra qualche settimana non avrà neanche più il lavoro, infatti la liquidità inizia già a mancare e i lavoratori hanno ricevuto solo un acconto per le spettanze del mese di Gennaio.

Noi non ci arrenderemo a questa situazione e combatteremo fino alla fine affinché i cento artigiani di Matera vengano salvaguardati.

Nelle prossime ore metteremo in campo, subito dopo le assemblee con i lavoratori, tutte le azioni necessarie affinché la morte annunciata da qualcuno diventi la nostra rinascita.

La Ferrosud non può chiudere, la Ferrosud deve continuare a vivere e produrre.

La Ferrusud ha bisogno di un imprenditore vero che rilanci le sorti dello stabilimento materano.

FIM – FIOM – UILM

L'articolo Vertenza Ferrosud : al peggio non c’è mai fine proviene da Uilm Basilicata.