Ripristinare urgentemente la sede presso l’area industriale di Viggiano, la Regione si attivi.

L’iniziativa della Uilm sulla questione della nuova sede del 118 a Viggiano ha ottenuto un primo risultato con la disponibilità manifestata dall’Asp per un confronto. Prendiamo atto della nota dell’Asp che parla di una “soluzione temporanea” ed esprime la volontà che, qualora si trovasse una sede più congrua e baricentrica nei pressi immediati dell’area industriale, la postazione verrebbe spostata nuovamente e in maniera definitiva. Tutto questo – sottolinea la Uilm – rafforza la nostra richiesta di un Tavolo regionale per garantire il ripristino della postazione permanente presso il centro Eni di Viggiano, che per noi resta la soluzione più efficace per garantire la sicurezza di circa 4 mila lavoratori.

Riteniamo altresì opportuno precisare, vista la nota stampa dell’ASP di ieri, quanto segue:

Tutto lo spostamento della sede del 118 è stato effettuato senza alcun tipo di confronto o informativa. Nonostante la nota dell’Asp menzionasse questo spostamento già a partire dal 2021, fino a giugno 2022 l’Asp non ha fornito alcuna indicazione in merito. Successivamente, l’Asp ha autorizzato lo spostamento presso la nuova sede. Nessuno ha sentito l’obbligo di informare coloro i quali rappresentano i lavoratori che beneficiavano di quel servizio. Tutto è avvenuto nel silenzio più tombale, e ciò, per quanto ci riguarda, è inaccettabile.

Inoltre, apprendiamo che, conseguentemente all’inaugurazione della nuova sede presso il Comune di Viggiano, dovrebbero partire i lavori per adeguare i vecchi locali e metterli in sicurezza.

Ribadiamo all’Asp alcuni punti fondamentali:

1. Il punto 118 non è solo il frutto della sinergia tra società petrolifere, Regione Basilicata e Asp, ma anche della volontà e del contributo dei lavoratori che hanno lottato con ore di sciopero per ottenere questo servizio essenziale, vista l’importanza dell’impianto dal punto di vista della sicurezza e della legge Seveso.

2. È doveroso conoscere i tempi di avvio dei lavori di ripristino e messa in sicurezza della vecchia sede, situata all’interno dell’area industriale di Viggiano.

3. Durante le interviste rilasciate qualche settimana fa durante l’inaugurazione della sede, nessuno ha menzionato chiaramente lo spostamento o la chiusura della postazione presso l’area industriale di Viggiano parlando di nuova sede. Anche quando si parlava di potenziare con una doppia postazione a Viggiano, si faceva riferimento a tempi di realizzazione di anni, contraddicendo la nota diffusa ieri dall’Asp.

In conclusione, è evidente che si voleva chiudere definitivamente il punto 118 all’interno dell’area industriale di Viggiano. Questa scelta, per noi, è sbagliata. Far passare questa decisione come legata esclusivamente alla qualità degli ambienti e al benessere dei nostri infermieri è fuorviante. Piuttosto che un albergo, sarebbe opportuno avere locali dignitosi, funzionali e rispondenti alle esigenze di urgenza, in quanto un intervento tempestivo è fondamentale per salvare vite umane.

Vorremmo che su questo anche la Regione si esprimesse e riattivasse il metodo del confronto con i sindacati. La Uilm sulla sicurezza dei lavoratori non farà alcun passo indietro.

Il punto 118 deve essere immediatamente ripristinato all’interno dell’area industriale di Viggiano.

Potenza, 31-5-24                                                                                                     UILM BASILICATA

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L’inaugurazione della nuova sede del 118 di Viggiano, che di fatto segna la chiusura della struttura attiva dal 14 marzo 2014 nell’area industriale, avvenuta peraltro senza alcuna consultazione con i sindacati, rappresenta un arretramento per la sicurezza dei lavoratori, specie in una fase nella quale diventa sempre più indispensabile rafforzare ogni azione di prevenzione della vita dei lavoratori. Lo sostiene la segreteria regionale della Uilm, ricordando che il 118 è stato istituito nell’area industriale di Viggiano, in attuazione degli accordi Eni-Regione, con un investimento di circa 400mila euro, garantendo una copertura H24, con l’obiettivo prioritario di garantire servizi di emergenza-urgenza a partire dall’indotto Eni di Viggiano e all’intera comunità locale. Non può essere certamente valida la giustificazione di locali più ampi, per circa 200 mq, che consente di disporre di tutti i servizi necessari per questo tipo di attività. Se fosse questo il reale motivo avremmo tutti insieme ricercato all’interno dell’area industriale locali più adeguati ed idonei come ad esempio riqualificare l’edificio che ospita Sviluppo Basilicata. Consideriamo doveroso – sostiene la Uilm – convocare immediatamente un tavolo regionale per garantire il ripristino della postazione permanente presso il centro Eni di Viggiano. La vita delle persone e la sicurezza devono essere prioritari. Piuttosto che decentralizzare la postazione, sarebbe opportuno potenziarla, data l’importanza dell’area industriale che ospita migliaia di lavoratori ed è cruciale per l’intera valle.

Non intendiamo scendere in polemiche sterili, ma sottolineiamo l’importanza di garantire alle comunità locali il valore della salute, della sicurezza e della prevenzione. È fondamentale evitare contrapposizioni e lavorare per implementare, non per spostare. L’area industriale necessita di una sorveglianza attiva per proteggere i lavoratori. Se vogliamo realmente vincere la battaglia #zeromortisullavoro, è necessario che ciascuno si assuma le proprie responsabilità.

Potenza, 29 maggio 2024                                                                      UILM BASILICATA

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Responsabilità che si sono concretizzate in una legge regionale purtroppo monca, in quanto, se da un lato ha reso esigibile il passaggio della gestione delle acque industriali da Asi ad Egrib e dunque ad Acquedotto Lucano, dall’altro le altre attività di manutenzione ad esempio del verde, della illuminazione e della sorveglianza delle aree industriali non hanno trovato un percorso similare, limpido, anzi diremo che la legge regionale, costruita in quella maniera, non è una stata una risposta al passaggio tra Asi e Apibas.

Il liquidatore dell’Asi Fiengo, nonostante un accordo in Prefettura, dalla sera alla mattina, con una comunicazione di cui si allega copia in quanto pubblica, ha deciso di disdire il servizio senza nessuna logica e soprattutto lasciando le aree industriali abbandonate in quanto prive di gestore.

Dal 1° agosto 2022 dunque queste attività non vengono svolte da nessuno ed i lavoratori, vedi ad esempio a Melfi, brancolano nel buio cosi come più volte denunciato dal sindacato e dai lavoratori.

Sono passati 4 mesi da quella comunicazione che mette a rischio l’incolumità delle persone, dei lavoratori, ma nessuno in questa Regione si è assunto la responsabilità di tale scempio, di tale irresponsabilità.

Non sappiamo più a chi appellarci, visto il grido di dolore rappresentato, trascritto, documentato attraverso comunicati, scioperi, presidi affinché in questa Regione qualcuno potesse mettere la propria faccia e non solo, ovviamente attraverso atti concreti, per risolvere questa annosa vertenza.

Speravamo in una convocazione di Sua Eccellenza il Prefetto, ancora vana; auspicavamo l’intervento fattivo del Presidente Bardi ma nessun cenno; speravamo nel Consiglio Regionale, ma lì nessuno ne discute anzi si discute di altro e nel frattempo si licenziano i lavoratori.

Non ci resta, da cittadini, che denunciare il tutto alla Procura della Repubblica perché non vogliamo essere complici di nuovi omicidi sul lavoro come è successo, circa un anno fa, alla nostra collega Rossella, uccisa perché brancolava nel buio, dopo il proprio turno di lavoro.

Questa morte assurda, questo omicidio sul lavoro non ha insegnato nulla a costoro!

Potenza, 7 novembre 2022                                                                                   FIM     UILM

L'articolo VERTENZA LAVORATORI FUTURA AMBIENTE (EX GIUZIO): SCATTANO I PRIMI LICENZIAMENTI proviene da Uilm Basilicata.

Restano ancora prive di illuminazione le aree interne della zona industriale, mettendo a serio rischio l’incolumità dei lavoratori.

È una vergogna che ha responsabilità ben precise conseguenza delle scelte politiche e di un mancato passaggio di consegne tra il consorzio Asi e l’Apibas.

Come già denunciato più volte, dal 1 agosto, a seguito della comunicazione del Liquidatore dell’Asi l’avvocato Fiengo, le aree industriali della Provincia di Potenza, sia per quanto riguarda l’illuminazione che per quanto riguarda il verde, sono abbandonate a loro stesse visto che l’Asi scarica le proprie responsabilità sull’Apibas, e l’Apibas si dichiara ancora non pronta alla gestione delle suddette aree nonostante la legge regionale tanto chiacchierata che ha da una parte messo in liquidazione il consorzio Asi e dall’altra creato un nuova creatura pubblica, l’Apibas.

Chiediamo a Sua Eccellenza il Prefetto, anche alla luce della vertenza dei lavoratori Futura Ambiente, che anche a causa di tali scelte e tali rimbalzi di responsabilità non hanno ancora percepito lo stipendio, di intervenire urgentemente al fine di preservare la salute dei lavoratori dell’area industriale di San Nicola di Melfi e di affermare un diritto sacrosanto dei lavoratori: percepire la propria retribuzione.

Potenza, 20 settembre 2022                                                               

                        UILM BASILICATA

L'articolo ANCORA AL BUIO L’AREA INDUSTRIALE DI SAN NICOLA DI MELFI proviene da Uilm Basilicata.

la UILM di BASILICATA, in relazione alla campagna nazionale lanciata dalla UILM Nazionale Settore Ambiente e Sicurezza, il cui fine è promuovere la campagna “la sicurezza è una carezza alla vita – prevenzione = vita – il destino non c’entra” sulla sensibilizzazione alla sicurezza nei luoghi di lavoro, ha organizzato una giornata dedicata al suddetto tema in un contesto forse “nuovo” ma indispensabile affinché si possa mettere in campo un percorso rinnovato e soprattutto culturale che coinvolga gli studenti di oggi che in realtà saranno i lavoratori di domani.

Riteniamo che sia indispensabile educare già nel periodo scolastico gli alunni che saranno poi i protagonisti del futuro mondo del lavoro; dunque da li si parte affinché si possano attivamente mettere in campo azioni che consentano l’azzeramento delle morti all’interno dei luoghi di lavoro.
Dunque crediamo che l’ambiente scolastico rappresenti l’ambiente ideale nel quale strutturare, articolare ed approfondire la cultura della sicurezza affinché nelle nuove generazioni questo concetto venga radicato e diventi stile di vita.
Formare gli individui al rispetto per la propria salute e per quella degli altri, persone capaci di indirizzare le proprie scelte e i propri comportamenti nella direzione della tutela di un ambiente è un’occasione di civiltà e di sviluppo sostenibile che non vogliamo lasciarci sfuggire.
È necessario e riteniamo indispensabile il contributo di tutti, affinché la cultura della sicurezza diventi un aspetto fondamentale dell’educazione, poiché formare cittadini consapevoli e rispettosi dell’ambiente e della salute propria e altrui è compito primario della scuola e che non può esaurirsi in meri adempimenti burocratici.
A tale iniziativa parteciperà il Segretario Generale UILM Rocco Palombella e riteniamo fondamentale anche la vostra partecipazione a questa importante giornata voluta fortemente da noi in quanto davvero crediamo che l’azzeramento dei morti all’interno dei luoghi di lavoro può avvenire solo attraverso un rinnovato percorso culturale che coinvolga i giovani studenti e ponga al centro la cultura della sicurezza.

L'articolo Dalla Scuola ai luoghi di lavoro proviene da Uilm Basilicata.

INCIDENTE LAVORO ALIANELLO: UIL e Uilm prevenzione, controlli e formazione di qualità dei lavoratori

La Uil Basilicata, la Uil di Matera e la Uilm si stringono intorno alle famiglie dei due operai della società Giuzio Ambiente SrL morti oggi ad Alianello-Aliano incaricati di effettuare il campionamento della vasca di decantazione sotterranea di un impianto per rifiuti classificati non pericolosi.

Contestualmente ai diffusi sentimenti di dolore, cordoglio e rabbia per la tragedia che doveva essere assolutamente evitata, la Uil sollecita una rigorosa inchiesta per ricostruire cosa è accaduto, l’effettivo svolgimento dei fatti ed individuare responsabilità.

Nei nostro Paese gli incidenti sul lavoro, purtroppo in numero consistente mortali, provocati dall’esalazione di monossido di carbonio sono numerosi.

L’ultimo in ordine di tempo risale al 6 agosto scorso ed è avvenuto nello stabilimento Chimet di Badia al Pino (Arezzo) dove sette operai sono rimasti intossicati mentre stavano lavorando all’interno dell’azienda, che è specializzata nel recupero di metalli preziosi e nel trattamento di rifiuti speciali.

In questo caso solo per l’immediato intervento dei soccorsi è stata sfiorata la tragedia. Non è un caso che gli esperti definiscano il monossido di carbonio “killer silenzioso”. Motivo in più per verificare di quali strumenti di prevenzione fossero dotati i due lavoratori morti ad Al ¡anello.

Per noi prevenzione, controlli e formazione di qualità dei lavoratori restano gli strumenti determinanti a contrastare “morti bianche” ed incidenti sui posti di lavoro viagra for kvinner.

Una PREVENZIONE intesa prima di tutto come conoscenza minuziosa del fenomeno che, attraverso un interscambio di informazioni tra gli enti preposti, agevoli azioni di monitoraggio strutturato sull’infortunistica.

I CONTROLLI  devono ovviamente aumentare, grazie anche ad un potenziamento del personale dei servizi ispettivi che, rientrerebbe a pieno titolo, negli investimenti sulla prevenzione.

Gli esiti degli stessi controlli e la condivisione di eventuali irregolarità, possono diventare strumenti di prevenzione.

L’aspetto più incomprensibile è che uno strumento così importante, come il Protocollo per la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, continua ad ammuffire nei cassetti del Ministero del Lavoro. Dobbiamo condurre un’autentica battaglia culturale, per diffondere il principio, tutelato anche dalla costituzione, che il diritto alla sicurezza rappresenta un valore fondamentale della persona umana e deve ispirare il ruolo di tutti i soggetti sociali.

Uil e Uilm Basilicata

L'articolo MORTI DUE OPERAI AD ALIANELLO. OSSIDO DI CARBONIO KILLER proviene da Uilm Basilicata.

Il Governo deve mettere in campo, al più presto, politiche per rilanciare la manifattura e l’intera economia italiana o resteranno solo cattedrali nel deserto !

Purtroppo, negli anni è stato “rubato”
tempo ai giovani e ai meno giovani, per discutere sempre e solo dei problemi interni ai partiti, senza mai risolvere i problemi reali degli Italiani. Molti politici si indignano, però l’indignazione serve a poco se non seguirà la ricerca di soluzioni concrete per risollevare le sorti dell’Italia e soprattutto degli Italiani. Noi, senza badare al colore dei Governi che si succedono, dobbiamo andare avanti con coraggio nel difendere i valori del lavoro e soprattutto i lavoratori. Bisogna investire nella ricerca, nel settore manifatturiero e soprattutto nella “PERSONA”. È indispensabile investire nella prevenzione e nella sicurezza, è necessario tutelare chi ha problemi di salute, è opportuno distinguere chi produce valore aggiunto da chi poggia sul lavoro degli altri e bisogna premiare il merito. Per ridurre concretamente la disoccupazione bisogna alimentare la domanda interna e per farlo è opportuno ridare potere d’acquisto agli Italiani, è necessario ridurre la burocrazia, le tasse, gli sprechi, la corruzione e l’evasione fiscale. Tutti devono avere una opportunità
perché una società sia davvero libera. L’Italia crescerà se si ridurranno le disuguaglianze e se si avrà cura dei beni collettivi, ovvero il lavoro, la sicurezza, l’ambiente, la salute e l’istruzione. Non bisogna rincorrere i problemi a fatti avvenuti e, soprattutto, per evitare le tragedie, la Politica dovrà investire più soldi e mettere in sicurezza strade, territorio, scuole, edifici pubblici e case, per tutelare il territorio e la sicurezza dei cittadini. Tutto ciò sarebbe anche una opportunità di lavoro in un settore segnato dalla disoccupazione.

Abbiamo bisogno di un Governo solido, che diminuisca le troppe contraddizioni e le tante disuguaglianze che attraversano la società,
le ingiuste discriminazioni che dividono i lavoratori e che contrappongono i giovani agli anziani. Purtroppo c’è una grossa fetta di lavoratori che non ha nessuna protezione e tanti cittadini che non hanno un lavoro. Serve trovare una soluzione per dare stabilità ai giovani e per garantire agli anziani, coloro che hanno dato molto e ad oggi non si vedono ancora riconosciuto il diritto alla pensione, una sana fuoriuscita dal mercato del lavoro.

 

Mauro Cuviello

L'articolo La vicenda Ferrosud è una delle tante vicende negative che riguardano non solo la Basilicata ma l’Italia tutta e ci dimostra quanto debole sia diventato negli anni il nostro Paese. proviene da Uilm Basilicata.

Si è riunito l’11 dicembre a Roma, presso la sede della Uil in via Lucullo, il Consiglio Nazionale della Uilm.

E’ stata un’occasione importante per fare un consuntivo sull’azione sindacale sviluppata dalla nostra Organizzazione nell’anno che si sta per concludere. Il 2018 è stato, infatti, l’anno del nostro Congresso ma anche quello della Uil: momenti importanti che ci hanno permesso di consolidare i nostri valori e la nostra forza; è stato anche l’anno dell’accordo che ha messo in sicurezza l’Ilva salvaguardando i livelli occupazionali e il settore della siderurgia in Italia; l’anno nel quale è stato avviato il negoziato per il rinnovo del Contratto Specifico di Lavoro per FCA e CNHI; durante il quale sono state concluse importanti vertenze, alcune con successo, altre che invece rischiano di produrre perdite occupazionali e sulle quali la Uilm deve continuare a impegnarsi.

Il 2018 è stato anche l’anno del nuovo governo “giallo-verde”, formatosi dal voto del 4 marzo, che ha certamente segnato un passaggio cruciale per il nostro Paese. Tuttavia non è nostro compito giudicare la politica, questo spetta ai cittadini; è nostro compito, invece, portare all’attenzione della politica, qualunque essa sia, le istanze dei lavoratori che noi rappresentiamo, con il solo scopo di risolvere i problemi e trovare delle soluzioni.

Certamente come Uilm rivendichiamo il diritto e il dovere di esprimere giudizi di merito sui singoli provvedimenti e sugli atti adottati dal governo. Per questo abbiamo riconosciuto il ruolo positivo svolto dal ministero dello Sviluppo economico sulle conclusioni delle vertenze Ilva, Whirlpool, Electrolux, solo per citarne alcune.

Su altre trattative ancora aperte, come quella di Industria Italiana Autobus (ma non solo), il giudizio non può che essere negativo, alla luce di come stanno le cose in questo preciso momento. Così come manca ancora il ripristino della CIGS per le procedure concorsuali.

Analogamente, non possiamo che essere critici sulle scelte di politiche industriali che si stanno delineando senza una visione strategica di lungo periodo, con il sostanziale blocco delle nuove infrastrutture e con la messa in discussione di programmi pluriennali per l’industria della difesa e della sicurezza.

A questo proposito si deve ricordare come queste incertezze sui finanziamenti dei programmi di sviluppo dei progetti per la difesa abbiano condotto alle procedure concorsuali anche per la Piaggio Aerospace, azienda tecnologicamente avanzata che rischia la chiusura.

La Uilm ha espresso delle gravi perplessità anche sul provvedimento cosiddetto “Bonus/Malus” che penalizza le auto diesel e benzina, con la pretesa di incentivare le auto elettriche.

Non si tratta di schierarsi pro o contro l’ambiente – tutti noi abbiamo a cuore la sua tutela – tuttavia, il provvedimento in questione finisce per disincentivare le utilitarie a motore termico (prodotte in Italia e soprattutto a Pomigliano), portando i consumatori a più basso reddito a rinviare la sostituzione di vecchie auto euro 2 o 3, mentre l’acquisto di un’auto ibrida o elettrica resterebbe ancora elitaria.

Inoltre, siamo convinti che per orientare la mobilità verso l’elettrico ci sia bisogno di un serio piano di investimenti infrastrutturali. A tal proposito, dobbiamo segnalare come il “polo dell’auto elettrica” prevista a Termini Imerese sia bloccato da mesi.

Infine, la Uilm non può restare indifferente verso le richieste dei giovani lavoratori precari ai quali per effetto del Decreto “Dignità” – emanato con motivazioni condivisibili, ma con effetti non coerenti con questo spirito – viene a non essere rinnovato il contratto a termine rischiando di restare disoccupati.

Occorre quindi che il governo ascolti le Organizzazioni sindacali per rendere la norma coerente con gli obiettivi che intendeva perseguire.

Il metodo del confronto con le Parti sociali, già abbandonato dai governi precedenti, deve quindi essere ripristinato per evitare che le pur buone intenzioni non siano sufficienti a portare il cambiamento atteso e che le norme producano effetti non previsti e controproducenti.

L'articolo CONSIGLIO NAZIONALE UILM proviene da Uilm Basilicata.

I sindacati confederali hanno convocato, sempre per venerdì, un presidio in Piazza Mario Pagano alle ore 10:00, invitando i lavoratori alla massima partecipazione.

Cgil Cisl Uil confidano nella magistratura affinché svolga nel più breve tempo il suo compito per accertare eventuali responsabilità e omissioni delle aziende in cui non si rispettano norme e procedure e chiedono un incontro urgente in Prefettura con tutte le istituzioni preposte, a partire dalla Regione Basilicata, per rafforzare la sorveglianza e i servizi ispettivi.

Partecipare domani al presidio in piazza Mario Pagano è importante….Non mancare !!!

Alla mamma, alla moglie ed ai due bambini di Carmine la segreteria della UILM di Basilicata esprime tutto il proprio affetto e solidarietà.

VOLANTINO (clicca per ingrandire):

L'articolo Sicurezza sul lavoro: sciopero generale di 8 ore proviene da Uilm Basilicata.