Si è tenuto questa mattina l’incontro con il gruppo SIT per i lavoratori LGS; incontro che aveva come unico obiettivo il rientro dei 34 lavoratori di LGS nel ciclo produttivo del gruppo SIT.

I lavoratori LGS da settimane stanno rivendicando il giusto diritto a rimanere legati alle commesse in essere.

In data odierna, nell’incontro di stamane, come Organizzazioni Sindacali abbiamo ribadito con forza la nostra posizione, ovvero che ad oggi nessuno può e deve rimanere indietro.

A fronte di insourcing da parte di Stellantis, che sicuramente crea problemi, oggi ci sono tutte le condizioni affinché nessun lavoratore esca dal ciclo produttivo, soprattutto visto quanto dichiarato dal gruppo SIT di star partecipando a molte gare legate ai nuovi modelli elettrici da produrre a Melfi.

La messa in sicurezza degli ammortizzatori sociali, lo ribadiamo, non basta; l’azienda, finalmente, ha dichiarato di aver aperto un tavolo di confronto con il committente teso ad avere un quadro chiaro delle proprie commesse.

Pertanto l’aggiornamento dell’incontro per il 17 aprile diventa, a questo punto, dirimente affinché si arrivi ad una definizione di tale vertenza con la giusta rotazione dei lavoratori.

In tal senso, come Organizzazioni Sindacali, abbiamo convocato un attivo dei delegati di FISMIC e UILM per mercoledì 12 aprile affinché insieme si definisca una strada comune per la salvaguardia di tutti i lavoratori.

Lo ribadiamo ancora, le nuove prospettive legate all’elettrico devono essere una opportunità per tutti e non per pochi.

Potenza, 6 aprile 2023

UILM FISMIC

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Si è appena concluso, presso Confindustria Basilicata, l’incontro tra il gruppo SIT e le Organizzazioni Sindacali; incontro convocato a seguito della comunicazione di cessazione dell’appalto del gruppo SIT verso LGS, con la conseguente messa in discussione di 35 posti di lavoro.

L’incontro, vista la drammaticità della situazione in essere, ha posto al centro, come richiesta sindacale e dei lavoratori, il non procedere alla cessazione delle attività.

Dopo una lunga e approfondita discussione si è definito in primis, vista la disponibilità del committente LGS, di aprire una procedura di cassa integrazione che scongiuri il licenziamento dei 35 lavoratori.

Inoltre come Organizzazioni Sindacali, visti i numeri dell’appalto complessivo del gruppo SIT, la richiesta è stata molto chiara: quella di porre in essere ogni condizione utile affinché ci sia la possibilità di definire una rotazione all’interno dell’appalto, viste anche qui le dichiarazioni dell’azienda che ad oggi, in prospettiva, sta partecipando a numerose gare in funzione del passaggio all’elettrico.

A fronte di questa richiesta, per noi dirimente, l’azienda, dichiarando la propria disponibilità a verificare tale richiesta, ha chiesto il riaggiornamento del tavolo sempre presso Confindustria Basilicata per martedì 28 marzo alle ore 14.00.

Come Organizzazioni Sindacali, insieme ai lavoratori riunitisi in assemblea sotto la sede di Confindustria, si è deciso di mantenere lo stato di agitazione con un presidio permanente fino a martedì, data dell’incontro e ribadiamo fin d’ora che riteniamo che tutti partendo ovviamente da Stellantis debbano fare ogni sforzo utile affinché i lavoratori restino legati al processo produttivo perché, a differenza degli slogan di principio, noi continuiamo ad essere certi che lavorando in modo serio il passaggio all’elettrico possa e debba essere una opportunità per tutti, perché il rilancio di Melfi non è uno slogan ma un lavoro quotidiano che, con senso di responsabilità, tutti devono perseguire.

21 marzo 2023                                                  FIM UILM FISMIC UGLM

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