Si è tenuta nel pomeriggio di oggi una riunione con la direzione aziendale di Edison e le segreterie di UILM e FISMIC per consuntivare il premio per i lavoratori di Melfi che sarà erogato a fine luglio.

Ancora una volta, per il terzo anno consecutivo, i parametri stabiliti dall’accordo di secondo livello hanno fatto registrare numeri record; infatti ai lavoratori sarà riconosciuto un premio detassato medio di quasi 3400 euro.

Questo ulteriore risultato, per il terzo anno consecutivo, certifica, se ce ne fosse bisogno, il gran lavoro fatto dalle segreterie di UILM e FISMIC e un gruppo di lavoratori che si sono assunti la responsabilità di scommettere su obiettivi chiari e definiti.

Inoltre nella riunione odierna è stato calendarizzato un prossimo incontro nel mese di settembre per illustrare il futuro piano industriale che vedrà Melfi ancora protagonista per i prossimi anni.

Ulteriormente è stata anche avviata una discussione affinché ai lavoratori delle pulizie industriali possa essere riconosciuto il passaggio al contratto dei metalmeccanici per accrescere in modo sostanzioso il loro salario.

A partire dai prossimi giorni saranno calendarizzate le assemblee con i lavoratori per fare il consuntivo di questi tre anni ma soprattutto per definire una azione sindacale futura, all’interno delle regole della rappresentanza, che possa consolidare il buon lavoro fatto fino ad oggi ma soprattutto creare le condizioni per il futuro dei lavoratori di Melfi.

Melfi, 5 luglio 2024

UILM FISMIC

L'articolo Edison Next Recology: anche per il 2024 premio di 3400 euro per i lavoratori di Melfi proviene da Uilm Basilicata.

La UILM esprime profonda preoccupazione per il silenzio delle istituzioni e la mancanza di azioni concrete da parte della giunta regionale, ancora non varata dopo oltre due mesi e mezzo. In un momento cruciale di transizione e riorganizzazione delle filiere produttive, è inaccettabile lasciare le comunità e i lavoratori dell’area industriale di San Nicola di Melfi senza risposte e supporto.

La UILM sottolinea l’urgenza di una presa di responsabilità da parte della politica regionale. È necessario convocare immediatamente il tavolo dell’automotive per valutare gli effetti dell’area di crisi complessa e discutere i primi bandi chiusi. Lo sportello chiuso a metà giugno cosa ha portato? Quali sono e se ci sono nuovi attori industriali?

Le istituzioni devono fornire chiarezza sul futuro della regione Basilicata e sulla sua capacità di attrarre nuovi investimenti.

La situazione attuale richiede risposte rapide e decisive. Le aziende dell’area industriale di San Nicola di Melfi non possono sostenere il 20% dei costi senza un’attività produttiva sufficiente. Gli ammortizzatori sociali devono essere rivisti e potenziati per garantire la sopravvivenza delle imprese e la protezione dei posti di lavoro.

“Non è più il tempo delle poltrone”. “Non possiamo più tollerare un sistema che cerca di accontentare i delusi o coloro che non hanno ottenuto il mandato dai cittadini, sia a livello regionale, territoriale o comunale. Oggi è il tempo di agire per il bene comune delle nostre comunità e dei nostri lavoratori.” Queste le parole del Segretario Lomio.

Facciamo appello al presidente Bardi affinché metta in atto tutte le misure necessarie per superare questa fase di stallo. “Non è una questione di attribuzione di colpe”. “Oggi è essenziale che ciascuno faccia la propria parte per chiudere la stagione delle contrapposizioni politiche e inaugurare una nuova era di collaborazione per il bene comune della nostra regione.”

È indispensabile che le istituzioni, in particolare la giunta regionale, dimostrino un impegno concreto e immediato per affrontare le sfide presenti e future.

Solo attraverso un’azione tempestiva e coordinata sarà possibile garantire un futuro sostenibile per la regione Basilicata e per tutte le comunità che ne fanno parte.

Non possiamo più aspettare!!!

Restiamo vigili e collaborativi con le istituzioni per trovare soluzioni condivise che possano portare benefici reali e duraturi ai lavoratori e alle imprese della nostra regione. È tempo di mettere da parte le divisioni e lavorare insieme per il bene comune.

Potenza, 2 luglio 2024                                                                                           UILM BASILICATA

L'articolo La Uilm chiede un’assunzione di responsabilità alle istituzioni: necessaria un’azione immediata per l’area industriale di San Nicola di Melfi, i lavoratori sono allo stremo proviene da Uilm Basilicata.

Dopo l’internalizzazione avvenuta nel mese di gennaio delle attività della Fdm da parte di Stellantis, abbiamo provveduto, in data 9 marzo, a depositare una diffida accertativa con richiesta di tentativo di conciliazione innanzi alla ITL di Potenza, perché riteniamo che i lavoratori Fdm debbano seguire le attività e pertanto essere assorbiti da Stellantis.

Sicuramente questa è una nostra opinione suffragata da fatti chiari e concreti ma rispettosi delle norme, delle leggi e degli enti preposti; riteniamo che non si può, di fronte a 50 padri di famiglia che ad oggi vivono di ammortizzatori sociali, non dare la priorità alla verifica in oggetto.

Il silenzio ormai è assordante su questa vicenda che fa il paio anche con gli impegni presi sia dal ministro Urso che dal ministro del lavoro anche in relazione alla cassa integrazione che, anche per i lavoratori Las, prevedeva un impegno concreto con un aiuto del 20% delle ore a carico azienda, anche questo ad oggi latitante.

Ci appelliamo al senso di responsabilità di tutti affinché questi processi di transizione non lascino nessuno per strada e ci appelliamo agli enti preposti affinché diano priorità ad istanze vere nel bene dei lavoratori.

28-6-24

UILM FISMIC

L'articolo Lavoratori Fdm: silenzio assordante proviene da Uilm Basilicata.

Una delegazione della RSA Stellantis ha incontrato questa mattina l’Ad Tavares; al centro dell’incontro le prospettive produttive ed occupazionali dello stabilimento lucano e del suo indotto.

Come organizzazioni sindacali abbiamo posto al centro della discussione la necessità di garantire i volumi produttivi per la piena saturazione degli impianti e la relativa occupazione di tutta l’area industriale di Melfi con l’assegnazione delle future commesse alle aziende dell’indotto. 

L’AD ha confermato che a Melfi saranno prodotte cinque vetture sulla piattaforma STLA Medium, confermando la Jeep Compass Mild Hybrid, e ha sottolineato la centralità del sito lucano, fatto di competenze, professionalità e senso di responsabilità che i lavoratori di Melfi hanno dimostrato in questi anni, e come da nostra richiesta si è impegnato a creare le condizioni per una piena saturazione dell’impianto che prevederà a regime i quindici turni, così da garantire l’occupazione ed il salario.

Per quanto concerne l’indotto, l’AD Tavares ha evidenziato che ad oggi persistono ancora elementi da migliorare e pertanto c’è bisogno di uno sforzo sinergico in questa direzione.

In conclusione si riconferma l’importanza del sito lucano ma nel contempo diventa ancor di più indispensabile, come richiesto dalle OO.SS. nazionali, una accelerazione su un accordo quadro sull’automotive affinché questo processo, che purtroppo è ancora lungo, possa garantire un impegno concreto del governo centrale e, per quanto ci riguarda, della regione Basilicata affinché si garantisca il lavoro e le prospettive per tutti i lavoratori di Melfi e della Basilicata.

Melfi, 4 giugno 2024

                                                                                               Fim Fiom Uilm Fismic Uglm

L'articolo Stellantis Melfi: incontro con Tavares proviene da Uilm Basilicata.

La visita di Tavares, domani, allo stabilimento Stellantis di Melfi è un segnale importante di attenzione verso il sito lucano, ma allo stesso tempo una occasione affinché l’azione sindacale di questi mesi si traduca in risposte concrete per i lavoratori.

L’annuncio delle settimane scorse della vettura Compass Mild Hybrid è un primo segnale alle nostre richieste che da tempo abbiamo sollecitato affinché, viste le difficoltà legate all’elettrico, si rivedesse quel piano industriale del 2021 che prevedeva vetture solo elettriche; ma al contempo riteniamo che vadano confermate le cinque vetture per lo stabilimento di Melfi e soprattutto la possibilità che si possano modificare le motorizzazioni in relazione alla grande flessibilità della  piattaforma di Melfi STLA Medium che permette il passaggio delle Multifuel in uno scenario normativo in continuo cambiamento.

Come Organizzazioni Sindacali chiederemo a Tavares di prendere impegni concreti verso l’indotto e verso i lavoratori della logistica, che ad oggi sono quelli che non hanno un futuro nel nostro comprensorio, ricordando che il sistema integrato di Melfi, unico nel suo genere, ha fatto le fortune del gruppo Fiat/FCA e può altrettanto farlo per Stellantis.

Su questi temi, vista anche la presenza del presidente Bardi, chiederemo impegni concreti per una azione sinergica a salvaguardia del tessuto industriale di Melfi, che ha dimostrato, con gli accordi fatti, di guardare al futuro facendo sacrifici sia in termini occupazionali sia in termini efficienziali per essere competitivi; ad oggi pensiamo che sia il momento di invertire la rotta e puntare sulla grande capacità ed abnegazione dei lavoratori in termini di qualità, professionalità e flessibilità come la storia dello stabilimento insegna.

Auspichiamo che da domani, al netto delle enormi contraddizioni politiche legate alla transizione, si possa iniziare a scrivere una pagina nuova per il futuro di Melfi ed i suoi lavoratori.

Melfi, 3 giugno 2024

FIM UILM FISMIC UGLM

L'articolo STELLANTIS: DOMANI TAVARES A MELFI proviene da Uilm Basilicata.

Un altro grande successo per la UILM!

Si sono concluse da poco le elezioni per il rinnovo della RSU/RLS all’interno della Lear Corporation di Melfi, importantissima multinazionale americana che da oltre 25 anni opera all’interno dell’area industriale di San Nicola di Melfi, specializzata nel confezionamento di sedili di tutte le auto prodotte a Melfi.

Dopo Stellantis, la Lear è certamente l’azienda più “popolosa” dell’area industriale di Melfi e tra le prime in Basilicata con oltre 550 lavoratori.

Ancora una volta le lavoratrici ed i lavoratori hanno riconosciuto, attraverso il loro voto, alla UILM e ai suoi candidati il successo in questa nuova tornata elettorale.

Dei 393 voti espressi (su 400 aventi diritto al voto) alla Uilm va il 29% delle preferenze (112 voti) e questo risultato consente l’assegnazione alla UILM di 2 RSU, Berillo Gennaro (anche RLS) e Santoro Domenico, alla Failms va il 26% delle preferenze (103 voti) e 1 RSU, Fismic va il 18% delle preferenze (69 voti) e 1 RSU, alla Fiom va il 15% delle preferenze (60 voti) e 1 RSU, alla Fim va il 11% delle preferenze (44 voti) e un RSU, più 3 voti nulli e due schede bianche

Un successo che si protrae da oltre 25 anni in cui la UILM, attraverso i propri delegati, ha segnato in maniera indelebile la storia sindacale di questa importantissima realtà industriale.

Un successo dunque non “frutto del caso” ma del lavoro costante di una squadra, di un gruppo di persone che ogni giorno sono tra i lavoratori con onestà e trasparenza.

In questi anni abbiamo vissuto tanti cambiamenti, dalla Punto, alla Lancia, all’esperienza di FCA per arrivare a Stellantis. Oggi viviamo la transizione da endotermico ad elettrico con tanti punti interrogativi che certamente chiedono risposte a tutti i livelli.

In questo caso, in Lear, “il sedile”, in quanto tale, è elemento caratterizzante e virtuoso non solo delle macchine di oggi e dunque quelle endotermiche ma anche quelle elettriche.

Non ci troviamo dunque davanti ad un ulteriore problema, quello di reinventarsi, ma certamente dobbiamo fare i conti con un’altra variabile, i volumi produttivi che certamente purtroppo non potranno essere quelli del passato.

Dobbiamo per forza svoltare. Dobbiamo uscire dalla mono committenza orientando le scelte di questa multinazionale anche verso nuovi orizzonti, nuovi mercati e nuove opportunità che il nuovo concetto di mobilità sta certamente avanzando.

Non è scritto nella pietra che si nasce in un modo e si muore allo stesso modo.

Da ciò dobbiamo ripartire, bisogna necessariamente sfruttare tutte le potenzialità di una grande multinazionale che nel mondo offre certamente nuove possibilità, nuovo lavoro, nuove attività, nuovi mercati in cui Melfi e i suoi lavoratori possono e devono essere i protagonisti.

Sembra una chimera ma per garantire gli attuali livelli occupazionali dobbiamo aprirci e non attendere stupidamente gli eventi o le chiacchiere di alcuni.

Negli anni lo abbiamo dimostrato di essere non solo protagonisti nelle scelte ma soprattutto essere capaci ed interpreti, nei tempi giusti, dei cambiamenti; ora è il momento di alzare “il livello” ed iniziare una nuova fase industriale.

Ci rivolgeremo ai vertici italiani, europei e mondiali di Lear chiedendo loro, con fermezza e determinazione, nuove attività, nuovi mercati, nuove scelte industriali quest’ultime capaci di intercettare i tanti e nuovi cambiamenti del mondo della mobilità.

Non esiste solo l’auto, esiste altro, e noi dobbiamo necessariamente saperlo cogliere da questa transizione.

Ringraziamo tutti i nostri candidati, Forlino Michele, Malatesta Valentino, Pesce Antonio, Romito Stefano, Stigliano Raffaele, Umbaldo Vincenzo, Venafro Biagio, Berillo Gennaro e Santoro Domenico, riconfermatisi nel ruolo di RSU, ma soprattutto vorremmo ringraziare i tanti amici e tante amiche che hanno votato la UILM e ciò ha consentito il raggiungimento questo straordinario nuovo successo.

Potenza, 23 MAGGIO 2024                                                                           UILM BASILICATA

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La tarda serata di ieri ha visto la conclusione di un importante incontro richiesto dalla Uilm e dalla Fismic, le sole organizzazioni sindacali presenti all’incontro, presso la Regione Basilicata riguardante la difficile situazione della SGL, che coinvolge 156 lavoratori le cui attività rientrano nel comparto del settore della Logistica dell’indotto Stellantis di Melfi.

La vertenza SGL è complessa e drammatica, soprattutto alla luce della situazione aziendale, visto il sequestro avvenuto a febbraio 2022 con conseguente nomina, da parte del tribunale di Potenza, di un amministratore giudiziario, quindi non un imprenditore ma un gestore. Dopo un lungo e agitato confronto, è stata finalmente raggiunta una condivisione tra le parti interessate circa il pagamento delle retribuzioni arretrate del mese di marzo, che verranno saldate nelle prossime ore e questo certamente è un risultato positivo, vista la situazione precaria dal punto di vista salariale dei lavoratori.

Tuttavia, la questione va ben oltre il salario. Si tratta di preservare l’attività lavorativa, considerando che le attività in subappalto sono state dismesse da Bcube il 19 marzo 2024. È fondamentale trovare, al fine della salvaguardia dei livelli occupazionali e della possibilità di usare ancora l’ammortizzatore sociale in essere la cui scadenza è il 31 dicembre 2024, una soluzione che non può prescindere dal lavoro, altrimenti si configurerebbe la chiusura, dalla sera alla mattina, disposta dal Tribunale di Potenza, della SGL e dunque il conseguente licenziamento di tutti i lavoratori. Il tavolo di discussione si riunirà nuovamente il 21 maggio presso l’assessorato alle attività produttive, con la speranza che questo periodo sia proficuo per proposte concrete e un senso di responsabilità da parte di entrambe le aziende coinvolte. È importante ed è fondamentale, per quanto ci riguarda, ricercare ogni soluzione che consenta di proseguimento delle attività dei lavoratori oggi in forza a SGL, al fine di verificare se i tavoli nazionali, i tavoli regionali, l’area di crisi complessa e tutti gli strumenti ad essa connessa possano essere una risposta vera e concreta per tutti i lavoratori della logistica di Melfi, i quali stanno subendo un grave ridimensionamento delle loro retribuzioni.

È fondamentale altresì che i nuovi appalti e le eventuali nuove opportunità legate all’elettrico, a prescindere dalle società che acquisiranno le stesse, siano svolte da questi lavoratori creando dunque quello che noi da tempo rivendichiamo: il legame indissolubile tra attività, nuove attività ed i lavoratori che oggi sono coinvolti in questa vera e propria rivoluzione industriale.

Ringraziamo l’assessore Casino della pronta convocazione, il Direttore Generale Sabia e l’ing. Lovecchio per il grande lavoro di mediazione svolto nella serata di ieri.

Potenza, 9 maggio 2024                                                                                   UILM FISMIC

L'articolo Vertenza lavoratori SGL: nuovo tavolo regionale il 21 maggio proviene da Uilm Basilicata.

ULTERIORE PRESIDIO DAVANTI AI CANCELLI DELLA REGIONE BASILICATA

Nella giornata di ieri, 6 maggio 2024 è pervenuta da parte dell’Assessore del Dipartimento alle attività produttive della Regione Basilicata, Michele Casino, che ringraziamo, per il giorno 8 maggio 2024 ore 15:30, la convocazione relativa alla vertenza che coinvolge i lavoratori di SGL, che ricordiamo hanno operato e operano in sub appalto per BCUBE s.p.a. nel settore logistico di San Nicola di Melfi. Una convocazione che finalmente vedrà la partecipazione allo stesso tavolo delle due società, cosi come da impegni assunti dalle stesse negli incontri precedenti, al fine di chiarire una volta per tutte la drammatica situazione sia dal punto di vista del mancato pagamento dei salari dei lavoratori sia dal punto di vista occupazionale. Davanti ai cancelli della Regione Basilicata in concomitanza dell’incontro, non mancheranno i lavoratori della SGL, i quali con un ulteriore presidio non hanno alcuna intenzione di mollare, rivogliono le loro attività, rivogliono quel minimo di dignità, in una fase già tanto complessa per i numerosi periodi di cassa integrazione.

Come parti sociali, da molto tempo chiedevamo un confronto con la presenza di tutti ritenendo fondamentale questo incontro, NECESSARIO PER SBROGLIARE FINALMENTE QUESTA MATASSA che non vede fine fra le due aziende, le quali, stanno mettendo in ginocchio la stabilità economica dei 170 lavoratori e delle loro famiglie; ormai sono circa due mesi che fra un tira e molla i lavoratori non mettono più piede su quelle che un tempo erano le loro attività di lavoro, non garantendo dunque quel minimo salariale che consenta perlomeno la sopravvivenza degli stessi. Non saremo più disposti a tollerare alcuna irresponsabilità, né da parte di BCUBE e né da parte di SGL, augurandoci che ci sia la maturità da parte di entrambe, di tracciare un percorso che porti a soluzioni concrete; i lavoratori non sono oggetto di scambio, che vanno utilizzati all’occorrenza, ma sono persone che meritano rispetto, quel rispetto che loro hanno sempre ricambiato prestando la loro attività lavorativa con estrema serietà, dedizione e professionalità. Quindi riteniamo che sia arrivato il momento di mettere la parola fine a questa triste vicenda, con soluzioni efficaci che consentano il prosieguo delle attività per i lavoratori di SGL, anche attraverso il mantenimento degli ammortizzatori sociali, al fine di acquisire quel tempo necessario per avere tutti quegli elementi per valutare complessivamente le azioni poste in essere sindacali, territoriali, nazionali nel settore dell’auto.

PRESIDIO LAVORATORI SGL DOMANI MERCOLEDI 8 MAGGIO A PARTIRE DALLE 14.30

Melfi, 07 maggio 2024                                                                                   UILM  FISMIC

    Galgano G. Coviello M.

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 A S.E. il Prefetto

Di Potenza

 Spett.le Presidente della Giunta Regionale

di Basilicata

V. BARDI

Spett.le CONFINDUSTRIA

BASILICATA

Spett.le Direzione Aziendale

STELLANTIS

Spett.le Direzione Aziendale

BCUBE

Spett.le direzione aziendale

SGL

Alla cortese attenzione del Dott. Civita

Domani, 23 aprile, a partire dalle 13.30, i lavoratori dell’azienda SGL Melfi si riuniranno nuovamente in presidio presso Confindustria Basilicata.

L’azienda, attualmente, sotto la gestione del curatore, nominato dal tribunale di Potenza, impiega circa 170 dipendenti nel settore della logistica, operanti in subappalto per Bcube.

La situazione attuale è estremamente critica, con i lavoratori senza lavoro dalla metà del mese di marzo, quando Bcube ha comunicato la sospensione del subappalto, e senza stipendio, poiché SGL ha dichiarato di non disporre delle risorse necessarie per pagare le prestazioni del mese di marzo ai lavoratori.

Il presidio di domani coincide con un nuovo incontro programmato con Bcube per le 14.30.

Questo incontro è da noi considerato fondamentale, perché dovrebbe rappresentare per tutti una nuova opportunità di confronto al fine di risolvere la vertenza in corso.

I lavoratori chiedono con forza una risoluzione immediata della situazione, sia attraverso, ad esempio, il ripristino del contratto in subappalto od ovviamente, anche a seguito dell’internalizzazione delle attività di Bcube, l’assorbimento da parte di quest’ultima dell’intero personale SGL.

Le responsabilità di questa crisi sono chiare e ricadono su entrambe le società coinvolte.

Tuttavia, indipendentemente dalle responsabilità, i lavoratori esigono una soluzione concreta e urgente.

I lavoratori non possono essere lasciati senza lavoro e stipendio.

Altresì ci appelliamo a tutte le parti coinvolte, STELLANTIS, BCUBE, SGL, affinché nella giornata di domani si possa trovare una soluzione concreta e vera nell’interesse di tutti e per evitare ulteriori tensioni sociali.

Deve essere chiaro altresì a tutti che, in assenza di risposte concrete durante l’incontro di domani, la UILM e la FISMIC, unitamente ai lavoratori, continueranno la lotta sia di fronte ai cancelli di Bcube che attraverso altri tavoli, per salvaguardare il lavoro ed i lavoratori dell’SGL.

Nuovo presidio dei lavoratori SGL domani 23 aprile 2024 a partire dalle 13.30 presso Confindustria Basilicata.

22 aprile 2024                                                                              

UILM FISMIC

G.Galgano M.Coviello

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Si è tenuta nella giornata di ieri, presso la sede della UILM di San Nicola di Melfi, la riunione RSA Stellantis alla presenza del Segretario Regionale Marco Lomio.

La riunione ovviamente ha messo al centro le tematiche che da mesi stanno caratterizzando ormai non solo Melfi ma tutto il territorio nazionale per quanto riguarda i piani produttivi di Stellantis, ma soprattutto la trattativa con il governo che in queste ultime settimane sembra naufragata, caratterizzata solo ed esclusivamente da dichiarazioni di parte che per quanto ci riguarda non fanno il bene dei lavoratori.

Da Melfi, ormai da più di un anno con il primo sciopero provinciale del settore dell’automotive, abbiamo messo al centro una protesta e una discussione che hanno portato ad altre grandi iniziative sul territorio nazionale.

Oggi più che mai riteniamo che si debba aprire un tavolo vero di discussione e Tavares, una volta per tutte, deve definire in modo chiaro le missioni produttive del nostro paese senza dimenticare le responsabilità sociali anche dell’indotto.

Pertanto, come dichiarato in queste ore dalla UILM Nazionale, in assenza di un avvio di un confronto vero, non resta che mettere in campo una azione nazionale in difesa dei lavoratori Stellantis e del suo indotto.

Inoltre la riunione è stato anche il momento per affrontare, ma soprattutto per mettere in campo anche qui azioni vere, per quanto riguarda lo stabilimento di Melfi che non può continuare ad esercitare azioni volte ad una riduzione dei costi che non è più tollerabile, partendo dai carichi di lavoro, all’igiene e alla sicurezza.

Infine la RSA della UILM, come più volte fatto ormai da tempo, ritiene che l’unità sindacale tanto decantata si debba esercitare non sulle posizioni di principio. Stiamo vivendo una delle più grandi trasformazioni industriali della storia di Melfi. Pertanto è arrivato il momento di concentrarci realmente tutti sul merito evitando personalismi e fughe in avanti.

L’obiettivo comune a questo punto deve essere sollecitare in tutti i modi Tavares ed il governo ad aprire un tavolo di confronto vero per salvaguardare il lavoro ed i lavoratori di Melfi.

Potenza, 19 aprile 2024                                                                                            UILM BASILICATA

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