Elezioni per il rinnovo delle rsu rls all’Italtractor: la Uilm cresce e guarda al futuro con determinazione

Si sono concluse le elezioni per il rinnovo delle RSU RLS all’interno della storica azienda metalmeccanica Italtractor di Potenza, che impiega circa 250 lavoratori. Questo appuntamento elettorale si è svolto in un momento cruciale per “l’azienda”, che negli ultimi mesi ha affrontato sfide significative, tra cui l’annuncio di possibili esuberi alla fine dello scorso anno e la firma di accordi di solidarietà e fuoriuscite.

Come sempre, la Uilm ha affrontato queste sfide con determinazione, passione e visione, dimostrando un impegno costante non solo nel gestire il presente, ma anche nel programmare il futuro dell’azienda. I risultati elettorali hanno confermato la fiducia dei lavoratori nell’operato della Uilm: siamo l’unica organizzazione che è cresciuta in termini di preferenze all’interno di Italtractor, eleggendo gli storici Michele Caggianese (anche Rls) e Michele D’Onofrio, con il 30% delle preferenze.

Questo ulteriore attestato di stima da parte delle lavoratrici e dei lavoratori di Italtractor nei confronti della nostra organizzazione e dei nostri candidati dimostra che un lavoro serio, onesto, determinato e chiaro viene sempre riconosciuto e premiato. Continueremo a operare nel solco della nostra essenza: confrontarci con i lavoratori, partecipare attivamente e proporre soluzioni concrete, senza cercare medagliette al collo, ma con l’obiettivo di realizzare un programma di risanamento basato su investimenti pubblici e privati.

Crediamo fermamente che sia necessario ricreare un clima di partecipazione attiva all’interno di questa importante realtà industriale, dove i lavoratori, vero bene prezioso di qualsiasi azienda, possano diventare protagonisti del presente e del futuro. È fondamentale che i lavoratori siano coinvolti e valorizzati per il loro contributo, soprattutto alla luce delle crisi attraversate, durante le quali hanno sempre dimostrato grande resilienza e dedizione, contribuendo a mantenere solidi risultati finanziari per l’azienda.

Ora è il momento di fare un passo avanti. È indispensabile raggiungere un accordo programmatico per il periodo 2024-2030, che attraverso la partecipazione ai bandi regionali e agli investimenti privati, possa portare concretezza nella programmazione e pianificazione aziendale. Dobbiamo rimettere in moto il protagonismo dei lavoratori, anche attraverso l’assunzione di responsabilità e ruoli chiave all’interno dell’azienda.

Investire sulle persone è una delle nostre ricette vincenti: lavoratrici e lavoratori che già operano in Italtractor possiedono tutte le capacità e competenze necessarie per affrontare insieme le sfide future. Mettiamoci in gioco tutti, con serietà, serenità e determinazione, senza veli e sotterfugi, promuovendo il vero senso civico ed etico del lavoro. La Uilm c’è e continuerà a essere presente, sempre sul merito e pronta a tutelare i diritti e il valore del lavoro.

Ringraziamo tutti i nostri candidati Cagnetta Michele, Di Nuzzo Tonio, Mariano Vito Antonio e Musciacchio Francesco Antonio, nonché i membri della commissione elettorale Felice Filardi e Nicola Benevento e ovviamente tutti i lavoratori che con il loro voto hanno consentito di far crescere la nostra organizzazione anche all’interno di Italtractor.

Potenza, 10 GIUGNO 2024                                                                                              UILM BASILICATA