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05Ott

WELFARE AZIENDALE: GUIDA ALLE NOVITÀ DI FINE 2022

Fringe benefit 2022: nuove regole Il Decreto Aiuti-Bis, convertito con modificazioni dalla Legge n. 142/2022, ha introdotto numerosi interventi a sostegno dei cittadini per sopperire ai disagi causati dalla crisi internazionale e dal conseguente aumento del costo della vita. Tra le novità, ce ne sono anche alcune che riguardano il welfare aziendale, come l’articolo  (art. 12 del D.L. n. 115/2022) che ha modificato la soglia esentasse dei fringe benefit, innalzandola a 600 euro. Vengono inserite nei fringe benefit anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle bollette (utenze domestiche) dell’acqua,...

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04Ott

SOSPENSIONE SCIOPERO LAVORATORI INDOTTO ENI DI VIGGIANO

In relazione allo sciopero indetto da FIM FIOM e UILM relativamente ai lavoratori dell’indotto ENI di Viggiano a seguito del licenziamento da noi ritenuto ingiusto di una lavoratrice della LPC SCARL, tenuto conto dell’incontro sindacale tenutosi nel pomeriggio odierno, in cui la LPC si è impegnata a rivedere la propria posizione ricollocando la lavoratrice all’interno del proprio organico aziendale in un tavolo conciliativo che si terrà presso Confindustria Basilicata il giorno 17 alle ore 14, con la presente si comunica...

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04Ott

LPC SCARL: SI CONTINUA NELLE INGIUSTIZIE

La LPC SCARL – Pagani, Cuozzo, Lux Impianti - azienda che opera nell’indotto ENI di Viggiano a partire da marzo 2022 a seguito del subentro nell’appalto delle attività di manutenzione elettro strumentale, continua nella propria posizione belligerante che si traduce nelle mancate relazioni sindacali, da sempre, e oggi accentuata dal licenziamento di una mamma, donna, lavoratrice che da venti anni svolge con abnegazione e con professionalità le attività a lei assegnate. Un licenziamento assurdo, indecoroso, ingiusto e creato ad hoc per...

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30Set

VERTENZA LAVORATORI FUTURA AMBIENTE: 120 GIORNI… INIZIATO IL COUNTDOWN DEI LICENZIAMENTI

Questa mattina presso la Regione Basilicata si è tenuto un ulteriore incontro sindacale relativamente alla vertenza dei lavoratori di Futura Ambiente che svolgono le attività all’interno delle aree industriali della Provincia di Potenza, attività ritenute essenziali per lo Stato ma non per la politica lucana. Servizi essenziali quali le acque di depurazione ma anche la semplice illuminazione delle aree industriali; dunque il perdurare del buio, non delle tenebre, ma dell’ area industriale di Melfi è legato ad una riforma, attraverso la...

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30Set

CONSIGLIO REGIONALE UILM BASILICATA

Si è tenuto questo pomeriggio il Consiglio Regionale della Uilm Basilicata che si è aperto con la relazione del Segretario Regionale Marco Lomio che ha fatto una analisi post voto riprendendo le parole del Segretario Generale UILM Rocco Palombella “la nostra linea nei confronti dei Governi non cambia a seconda del colore. Saremo sempre coerenti e affronteremo i problemi valutando il merito, con un’impostazione non ideologica, senza pregiudiziali ma nemmeno collateralismo becero. Come abbiamo fatto fino a oggi: non faremo...

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23Set

COORDINAMENTO UILM STELLANTIS

Si è tenuto oggi il Coordinamento UILM Nazionale Stellantis e a seguire, presso la sede UILM di San Nicola di Melfi, il Coordinamento UILM Basilicata Stellantis. Per quanto concerne le dinamiche nazionali, oggi è stato definito di avviare la fase del rinnovo del CCSL in scadenza il 31 dicembre 2022; in tal senso è stata convocata l’assemblea nazionale degli RSA Stellantis FIM UILM FISMIC UGLM ACQF il giorno 10 ottobre a Roma per discutere ed approvare l’ipotesi di piattaforma per il...

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22Set

COORDINAMENTO STELLANTIS

Si terrà domani mattina, a partire dalle ore 10 in video conferenza, il coordinamento nazionale di tutti i delegati UILM Stellantis per iniziare una discussione in merito all’avvio del confronto sui temi del rinnovo contrattuale. A seguire, presso la sede UILM di San Nicola di Melfi, si terrà il coordinamento di tutti i delegati UILM dello stabilimento di Melfi, momento di confronto importante che, al netto delle dinamiche nazionali, porrà l’attenzione sullo stabilimento di Melfi ed il suo futuro perché oggi...

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22Set

RITARDARE: MALATTIA CRONICA DELLA NOSTRA REGIONE ANCHE PER QUANTO RIGUARDA GLI INVESTIMENTI NON-OIL

Siamo ormai alla fine del mese di settembre e dunque l’impegno regionale di avviare tavoli di confronto, anche con le Organizzazioni Sindacali, relativamente ai progetti non-oil delle compagnie petrolifere, così come previsto dagli accordi regionali, non ha visto ancora neanche l’ombra di una convocazione. “Ritardare” è il male cronico che caratterizza l’azione politica di ieri ma purtroppo anche quella di oggi della nostra Regione. Le parole “pianificare” e “programmare” non sono ricomprese probabilmente nel vocabolario di costoro; si conosce sicuramente il significato...

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20Set

COMUNICATO SINDACALE SMART P@PER: UNA SCATOLA VUOTA DA RIEMPIRE

Il 3 ottobre, probabilmente, si terrà un nuovo incontro con Smart Paper; incontro che era previsto per il 19 settembre al fine di “riprendere” il filo di un confronto sindacale che sicuramente deve intraprendere nuove strade. Il problema non è la richiesta di posticipo dell’incontro comunicataci da Smart Paper, sicuramente dettata da motivazioni valide, ma il problema vero è la “scatola vuota” che avvertiamo negli ultimi anni. Sì, una scatola vuota, in cui il senso innovativo della “prima esperienza...

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