Annuale Archivi - 2022
11Ott

BONUS 150 EURO LAVORATORI DIPENDENTI

Cos’è Il nuovo Decreto Aiuti Ter 2022 ha previsto un nuovo bonus da 150 euro per coloro che, nel 2021, avevano un reddito annuo fino a 20.000 €. Il bonus 150 euro riguarda una platea di circa 20 milioni di beneficiari, grazie al fondo dal valore di 3 miliardi di euro. Beneficiari I beneficiari del bonus 150 euro 2022 del Decreto Aiuti Ter sono: lavoratori dipendenti;pensionati;percettori di Reddito di Cittadinanza, NASpI, DIS-COLL e disoccupazione agricola;titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa (co. co. co.);percettori di altri redditi, come da lavoro domestico, intermittente...

Da In Evidenza, , 0 CommentiPer saperne di più...
07Ott

VERTENZA FERROSUD

La Ferrosud S.p.A. e la sua difficile situazione è, purtroppo e nuovamente, in una situazione di stallo a causa di posizioni interpretative e letture personalistiche di una procedura di gara lineare nella sua struttura. Infatti la procedura di gara per mezzo della quale la MERMEC ha acquisito lo stabilimento Ferrosud garantiva essenzialmente e banalmente due parametri: un impegno da parte dell’acquirente per 24 mesi (cosa già discutibile per una procedura volta al rilancio nel tempo di un sito delle dimensioni...

Da Comunicati Stampa, , , 0 CommentiPer saperne di più...
06Ott

CONGRESSO NAZIONALE UILM

Dichiarazione di Marco Lomio Segretario Regionale UILM Basilicata Si sono appena conclusi i tre giorni del Congresso Nazionale Uilm a cui ha partecipato una folta delegazione lucana; tre giorni di dibattito, di confronto e di proposte che si caratterizzano anche attraverso la tavola rotonda a cui ha partecipato, tra gli altri, Davide Mele, vice Presidente Corporate Affairs Stellantis Italia; in tal senso la Uilm Nazionale ha presentato uno studio approfondito dal titolo “transizione ecologica” che rappresenterà per noi tutti le linee...

Da Comunicati Stampa, , 0 CommentiPer saperne di più...
06Ott

VERTENZA LAVORATORI FUTURA AMBIENTE: IL PENULTIMO SCHIAFFO DI UN SISTEMA INDUSTRIALE/POLITICO OMBROSO

Questa mattina 12 lavoratori della Futura Ambiente hanno ricevuto il “buongiorno” attraverso l’arrivo per raccomandata delle lettere di preavviso di licenziamento. Ciò significa che, al termine del preavviso contrattuale che in alcuni casi è di un mese, saranno i nuovi disoccupati lucani, ovvero i nuovi licenziati. Licenziati da chi? Da un sistema ombroso, che da venti anni vive in maniera parassitaria, ovvero che si nutre e “campa” del sangue dei lavoratori. Lavoratori da sempre utilizzati dal “padrone”, in proroga da venti anni, in...

Da Comunicati Stampa, , , , 0 CommentiPer saperne di più...
05Ott

WELFARE AZIENDALE: GUIDA ALLE NOVITÀ DI FINE 2022

Fringe benefit 2022: nuove regole Il Decreto Aiuti-Bis, convertito con modificazioni dalla Legge n. 142/2022, ha introdotto numerosi interventi a sostegno dei cittadini per sopperire ai disagi causati dalla crisi internazionale e dal conseguente aumento del costo della vita. Tra le novità, ce ne sono anche alcune che riguardano il welfare aziendale, come l’articolo  (art. 12 del D.L. n. 115/2022) che ha modificato la soglia esentasse dei fringe benefit, innalzandola a 600 euro. Vengono inserite nei fringe benefit anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle bollette (utenze domestiche) dell’acqua,...

Da In Evidenza, , , 0 CommentiPer saperne di più...
04Ott

SOSPENSIONE SCIOPERO LAVORATORI INDOTTO ENI DI VIGGIANO

In relazione allo sciopero indetto da FIM FIOM e UILM relativamente ai lavoratori dell’indotto ENI di Viggiano a seguito del licenziamento da noi ritenuto ingiusto di una lavoratrice della LPC SCARL, tenuto conto dell’incontro sindacale tenutosi nel pomeriggio odierno, in cui la LPC si è impegnata a rivedere la propria posizione ricollocando la lavoratrice all’interno del proprio organico aziendale in un tavolo conciliativo che si terrà presso Confindustria Basilicata il giorno 17 alle ore 14, con la presente si comunica...

Da Comunicati Stampa, , 0 CommentiPer saperne di più...
04Ott

LPC SCARL: SI CONTINUA NELLE INGIUSTIZIE

La LPC SCARL – Pagani, Cuozzo, Lux Impianti - azienda che opera nell’indotto ENI di Viggiano a partire da marzo 2022 a seguito del subentro nell’appalto delle attività di manutenzione elettro strumentale, continua nella propria posizione belligerante che si traduce nelle mancate relazioni sindacali, da sempre, e oggi accentuata dal licenziamento di una mamma, donna, lavoratrice che da venti anni svolge con abnegazione e con professionalità le attività a lei assegnate. Un licenziamento assurdo, indecoroso, ingiusto e creato ad hoc per...

Da Comunicati Stampa, , , , , 0 CommentiPer saperne di più...
30Set

VERTENZA LAVORATORI FUTURA AMBIENTE: 120 GIORNI… INIZIATO IL COUNTDOWN DEI LICENZIAMENTI

Questa mattina presso la Regione Basilicata si è tenuto un ulteriore incontro sindacale relativamente alla vertenza dei lavoratori di Futura Ambiente che svolgono le attività all’interno delle aree industriali della Provincia di Potenza, attività ritenute essenziali per lo Stato ma non per la politica lucana. Servizi essenziali quali le acque di depurazione ma anche la semplice illuminazione delle aree industriali; dunque il perdurare del buio, non delle tenebre, ma dell’ area industriale di Melfi è legato ad una riforma, attraverso la...

Da Comunicati Stampa, , , 0 CommentiPer saperne di più...
30Set

CONSIGLIO REGIONALE UILM BASILICATA

Si è tenuto questo pomeriggio il Consiglio Regionale della Uilm Basilicata che si è aperto con la relazione del Segretario Regionale Marco Lomio che ha fatto una analisi post voto riprendendo le parole del Segretario Generale UILM Rocco Palombella “la nostra linea nei confronti dei Governi non cambia a seconda del colore. Saremo sempre coerenti e affronteremo i problemi valutando il merito, con un’impostazione non ideologica, senza pregiudiziali ma nemmeno collateralismo becero. Come abbiamo fatto fino a oggi: non faremo...

Da Comunicati Stampa, , , , , 0 CommentiPer saperne di più...
30Set

PINTOTECNO – COMUNICATO SINDACALE

Si è tenuto nella giornata di giovedì 29 settembre l’incontro tra i vertici aziendali della Pintotecno, le Organizzazioni Sindacali di FIM e UILM e la RSU di stabilimento. La direzione aziendale ha presentato, in modo puntuale, tutte le attività che in questi mesi sono state messe in atto e le attività programmate per il prossimo futuro. Per quanto concerne il riallineamento dei livelli di inquadramento si sta procedendo, come da noi richiesto, alla definizione del giusto inquadramento per tutti i lavoratori. Dal punto...

Da In Evidenza, 0 CommentiPer saperne di più...